第197章 第197章(6/14)
现在开始培养人，是刚刚好的。
都只有一天假期，凑一块儿没有不说学习工作的理。
柳文柏问元墨最近训练怎么样，“怎么没见你往铺子里送故事线都被否了”
元墨说都在家里放着，“我要再看看的。”
他有底子在，第一本咸鱼没有人指点，就无修改过稿，连载四册带动一个题材。
再往后写的都是长篇连载，状元不必多说，期间两本萌宝文也是火遍大江南北。
第一期培训的东西，对他而言，与其说是学习，不如说是梳理个人写作体系。
云程熟悉他的写作风格，在故事线这块儿没卡特别死，对标的是成熟的商业文作者，拿到老梗也能因笔力，对全文节奏和人设的掌控度让故事变得精彩好看。
而他需要把这份精彩的点扩大，简要而言，浓缩出精华，要试稿的书生能看懂。
元墨还挺有自知之明的，他那东西，自己写没问题，其他人不太行，因为不能默契会意。
柳文柏摸摸下巴，问他难不难，“我这要写完交稿了，马上要跟你一块儿训了。”
元墨说有点，“训练的时候觉得不如我自己写算了。”
柳文柏“”
他立刻懂了。
自己是能写，可是自己写，铺子里的产出就低了。
参考云程的情况，他每本自己写，都能挣不少银子，但绝对没有现在一批书生帮他写稿子来钱快。
所以写大纲的能力还是要锻炼一下，方便铺子长久稳定的发展。
培训班开启之前，云程还跟主要核心成员开过会，说话本铺子的发展规划。
开铺子里的理由不累述，当时就延续了故事线试稿模式。
有培训班以后，能生产流水线故事的书生最次也会倍增，到时他们铺子里的独创性会占很大的优势。
特别是层层审稿的模式，出来精品稿件，每一层编辑都有奖金，稿子到云程桌上时，都经过多方考验，再被他控全文走向，整体都很稳，这是其他书斋书局无法的东西。
这一步，抓量又抓质，会让话本铺子一直稳定的出现在大众视野，名声打响以后慢慢沉淀。
在短篇文稿的出新
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