第112章：语泄则败(2/4)

   从这个活动的策划到拿出方案，知道的人都是中层以上的干部，这个阶段都没有啥问题。只有在黄智忠对全体销售培训完以后，事情才开始败露。
    还有就是，通过事后的观察发现，谢俊生他们车行做的团购活动，只是掌握到了销售人员该掌握的东西，其他的他们一概不懂。
    所以朱正良就把会怀疑对象定在了那天参加培训的销售人员身上。
    韩楚风建议从宝安店查起，因为他觉得谢俊生要有动作一定是冲着宝安店来的。
    理由是，第一，谢俊生会认为宝安店才是公司的根，公司办公地点都设在这，韩楚风自己也在这上班；第二，光明店是新店，里面的人没有和谢俊生近期有过接触，光明店应该不会那么快进入谢俊生的视野。
    朱正良一个个找宝安店的人谈话，而且谈完以后让他们不回办公室，而是去会议室等待，不给他们回去后交头接耳的机会。
    基层员工的心理素质，专业素养，还有见识等等都相对薄弱一点，朱正良对付他们还是有一套的。
    一开始问话都是聊聊家常，问问他们对公司有什么建议没有，对线上团购活动的看法等等，快结束时，他就突然话锋一转，问他们，“你怎么看待谢俊生他们车行这次的失败？”
    朱正良细心观察着每一个的面部表情，临场反应，还有回答的内容，并一一做了记录。
    说假话的人，往往都会有一定的痕迹可循，在微表情，小动作，回到的语气用词等等都能看出些端倪。
    跟全部人谈完话以后，朱正良又拿出谈话记录，做了次对比分析，已经锁定了一个内鬼嫌疑人，他是新成立的小组，五组老朱的手下。
    五组是在光明店抽调人才后，宝安店出现一个人才短缺的空窗期，临时从外面招聘，组建的一个新小组。
    组长老朱，之前一直从事的是一线销售工作，管理工作做的不是很到位，目前仍然还是代理组长。
    所以，五组出现人员有异心的情况，有一定的土壤基础。
    朱正良又去翻看了那天黄智忠培训时候的监控录像，还有谈完话以后，大家在会议室等待时候的录像，发现这个嫌疑人确实行为有些异常。
    还有就是最近一段时间这个人请假外出的次数比较多。
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>