第41章 会后评析(3/4)
道:“孙梅这个人表面木讷呆板,专注于工作。”
“可实际上她很有主见,从她长期致力于我和王劲松的平衡就看得出来。”
“因此,我们做她思想工作的想法不太现实。”
“还是要另辟蹊径!另选一条路才行啊!”
刘锐纳闷的问:“另选一条什么样的路?”
“王劲松不是死抓资金问题不放吗,那我就先把资金问题解决掉。”
沈晓舟早有想法,续道:“他不想公司钱包被掏空,那我就从外面拉资金。”
“过两天,我去找市里几个财大气粗的企业老板拉投资。”
“只要能拉来五个亿,王劲松就得同意!”
“孙梅看到我的决心,也一定会支持我!”
刘锐忽地福至心灵,感觉自己脑袋里开了一扇窗,忍不住击掌赞道:“高!”
沈晓舟看着他呵呵一笑,道:“又来拍马屁?我可不吃这一套。”
刘锐忙道:“不是老板,我是真的从您这一招里学到了东西。”
“以后我再做什么事情,假如上级不同意,那我就先做点成绩出来。”
“这样既能彰显我的意志决心,也能用成绩堵住上级的嘴。”
沈晓舟哈哈笑起来,道:“不错,你很聪明,善于观察总结啊。”
刘锐傻笑着挠挠后脑勺,忽然又问:“老板我有个问题啊。”
“按理说,您这个总经理,作为公司最高行政管理长官,有什么想法自己拍板不就行了吗,干吗还要上班子会研究讨论?”
沈晓舟收起笑容,开始为他解释。
“首先,设立领导层班子议事制度,是集团制定的规则。”
“就是为了防止董事长总经理权力过大,肆意妄为。”
“其次,也是为了维系各家股东的利益平衡。”
“你要知道,咱们华佑公司并不是华佑集团全资子公司,而是控股子公司。”
“当年成立地区子公司之初,集团出于规避风险、筹措资金、经营便利、享受政策等利好的考虑,采取的是与地方资本合资共建的方式。”
“集团持控股比例,再由地方上的企业富商参股,最终成立
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