第54章 还是走了(2/3)
风险或者顺应政策以获得更大的成功。
给他提点了几个餐饮业可能遇到的问题，可以争取的政策优惠，马得宝总算是明白了，“那行，额听你的，明天就把店里的事情交给麦苗，等水旺驾照拿到了，额跟他走几次，等他开顺手了就把进货的工作交给他。”
马得宝脑子挺灵活，听取了冉江的意见后，便很快学以致用，利用经常去银行存款的机会，和银行员工套上了近乎，争取到了更优惠的贷款。
然后拿着这笔贷款在银川开了第二家分店，要是光靠几家店攒钱的话，或许还要过段时间才能继续扩张，而有了贷款，就能把这个时间提前不少。
至于贷款的那点利息，比起提前开业赚取的利润，压根就不算什么，看到这一幕，原本那些对马得宝不干活儿还有点牢骚的，马上就啥也不说了。
新店开业的时候，冉江夸奖了他一番后，也提醒道，“利用贷款早点多开新店是好事，但是也要注意节奏，别弄得太快了！”
餐饮业死于扩张太快的例子可真是太多了，全聚德、俏江南、小肥羊……甚至连海底捞都出现了这样的问题。
这是因为扩张太快容易让公司背上过重的财务压力，同时也会出现人才培养供应不上的问题，导致新店、老店的口碑下降，而口碑下降又会降低利润率，利润率降低影响还款速度，从而形成了恶性循环，一旦扛不住就会面临倒闭的风险。
“现在每家店里面都多备上几个人，一来可以解决村里人的就业问题，二来也能提前培养好人才，这样等有机会开新店的时候，直接就有现成的人可以用！”冉江给他帮忙出主意。
“哦，这就是书上写的人才储备的问题！”马得宝这段时间看书是看进去了，一下就想到了书上的理论。
“对，虽然从短期来看，可能在人员工资这块多了点不必要的开支，但是从长远来看，却是很有必要的！你这段时间学得很快么！”冉江表扬道。
马得宝这边进展顺利，玉泉营的蚯蚓养殖大规模试点同样如此，王研究员和他的团队教的用心，马喊水、李大有等老养殖户同样也给了乡亲们很多支持。
第一批挑选的试点养殖户，都是原来各个村里的能人，然后让他负责传帮带，由于教的都
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