第673章 悔境(4/5)
忙，孩子让她多照顾些后。
谢玉就骑车自行车，返回了市纺织厂，和手下人交代过市政府安排的转岗工人的事后。
谢玉又来到了纺织二厂，别人“热情”接待后，又去医院看望了“生病”的纺织二厂厂长和党高官。
得到一些警告后，谢玉进入二厂办公，其他的也没动，安排了一些一厂的业务，让二厂代工后。
只让秘书处把一些二厂资料送过来，一边看资料一边走访情况，尽力维持。
只是，资料看完，谢玉一时不知道怎么说了，资料中显示纺织二厂其实是一个妥协后的产物。
当时第一波裁军和知青回城，工作一时不好安排，可这些人都是有功之臣。
也不好怠慢，而纺织行业工业入门毕竟简单，而且典型的劳动密集性产业。
纺织二厂一放出，近三千的招工名额，一下子就解决大问题，再加上一些街道办的集体企业，问题基本基本就平复了。
只是作为妥协的产物，二厂有大量没多少文化还装文化的知青，第一批军中刺头。
还有各厂送过来名义上是支援建设，其实是清除落后分子、害群之马的各国营工厂，毕竟当时工人是不允许辞退的。
刚稳定了几年，二厂就有了一个干啥啥不行，闹事第一名的传统，厂领导像走马灯一样的换。
本来一厂快不行了，也没什么。
而自从谢玉去救火后的一厂居然起死回生了，二厂立马眼红起来，要求向一厂学习。
可每次学下来，还不如那些私人小厂干的好，其中就有人提议，干脆把谢玉拉过来，带他们“发财”。
然后，市里面开始自然不愿意，一厂好容易有了起色不想和以前一样，被二厂拖住了。
二厂能人自然有自己的老办法，强制让厂长和书记病修后，去市政府闹几次后，市领导就只能同意了。
只是，确实难为谢玉了。
谢玉也是在二厂考察了几天后，发现二厂最大的问题，不在机器，而是在人，在人的思想。
可没等谢玉想出办法，一厂那边就出问题了，说是新进场工人和老员工之间出来大矛盾，甚至的打起群架，警察都已经介入了。
谢玉赶紧骑上自行车就向一厂奔去，这时的一厂大门人满为患，除了不少本厂职工还有不少，看热闹的。
这时，正在用扩声器尽力安抚职工的一厂厂长，王长江终于看到
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