第6章(1/6)
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柏大少向来毒舌,王越闹不清对方说的是真是假,也不好再问下去。
要说王越虽然是飞龙的老板,但柏泽的注资比他还多。柏家是做实业起家的,在港岛很有影响力,也正因为如此,柏家长辈对网络IT的相关行业视为泡沫浮萍,认为柏泽是在不务正业,很不看好他,所以柏泽不方便亲自出面打理这间公司,具体事务都是交给王越在管的,只有在公司遇上重大决策时,包括柏泽在内的几位股东才会聚到一起进行表决。
不过今天柏泽之所以会出现在这里,纯粹是心血来潮想过来看看,毕竟他在飞龙也投了不小的一笔钱,肯定要三不五时关心一下运营状况,谁知道一来就碰上这种事情,不说柏泽,连王越也觉面上无光。
HR主管很快就赶过来了,一脸赔笑:“王总,是不是Lisa哪里做得不好,惹你生气了?”
见她二话不说就把责任往别人身上推,柏泽冷笑一声。
王越也沉下脸色:“Ada,我现在完全有理由怀疑你不具备领导一个部门的能力。”
HR主管的笑脸一下子就僵住了:“王总,我不明白……”
王越指着尤佳:“那你就解释一下,她为什么没有被录用。”
HR主管:“因为她的条件不是很合适……”
王越:“哪里不合适?”
HR主管:“刚才我接到尚方那边的电话,对方是尤小姐原来的主管,说尤小姐在尚方的人缘不太好,还经常顶撞上司,所以才会被离职,因此我认为尤小姐并不适合留在飞龙。”
王越冷冷道:“你身为一个公司的HR主管,阅人无数,难道没有自己的判断力吗,单凭别人几句话就妄下定论,你的专业素养在哪里?”
其实这件事情再简单不过,HR主管跟任静有几分交情,任静在飞龙门口遇到尤佳,稍稍一想就知道她是过来面试的,于是打了个电话给HR主管,说了尤佳几句坏话,让对方对尤佳产生不好的印象。反正只是一个客服而已,又不是什么精英人才,飞龙的HR主管几乎想也不用想,就决定弃用尤佳,这年头什么都缺,最不缺的就是人才。
结果没想到,
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