第041章 必须废除世袭这一套(1/4)

    从这一点上可以看出，陈海在上司的心目中，也不是特别受喜欢的。其实，被指派到牛角墩驻守的，又怎么会是上司的心腹呢？那可不是一个有油水的位置。相反的，那是一个非常危险的位置。一旦鞑子大举南下，牛角墩肯定会被拔掉的。

    你说，一支军队，怎么可以这样规定呢？那完全没有激励体制了嘛！老子是卫指挥使，以后自己的老子、孙子什么的，全部都是卫指挥使，这样的制度，简直是开玩笑啊。或许开国的老子还懂得打仗，到了自己的儿子、孙子，怎么可能还懂得打仗呢？

    陈海好像很忙碌，拱手告辞，急冲冲的离开了。刚走不远，就有人向他询问，却是有关酒席的事情。原来，他居然被指派去负责厨房了，难怪心情那么不好。那本来应该是娘们的干活，结果却被鞑子搅乱了，陈海被抓来临时顶替，心情能好就怪了。

    张全复低声骂道：“妈的，鞑子来的时候，一个个全部都跑光！现在鞑子没有了，一个个都全部出现了！这什么世道！”

    话说，邓如柏也是倒霉，刚刚回到宁夏城不久，就接到了鞑子骑兵只有三四十人的报告。他当时就后悔了。他后悔自己没有留在威镇堡，指挥若定的镇守在那里。鞑子只有三四十人，他一个卫指挥使，跑什么跑，白白的让下面的军户看轻了自己。

    很显然，要做到这一点，就必须废除世袭这一套。必须实行能者上，庸者下的激励机制。简单的说来，就是有本事的人上来，没本事的人滚蛋。反映到部队上来，就更加简单了。所有的职位，都必须是流动的。谁有本事，谁就上去。能打仗的人，升官，发财。不能打仗的，滚回家去抱老婆孩子。

    张全复狠狠的咽了咽口水，将后面的话都缩回去。说真的，他还真是挺多牢骚的，特别是在亲手射杀了两个鞑子以后。对于那些没有本事，胆子又小的上司，他是非常反感的。要不然，以前在牛角墩的时候，也不会跟陈海尿不到一块去了。

    徐兴夏不动声色的说道：“邓大人不是回去宁夏城了吗？”

    出席宴会的最高领导还没有来，酒菜自然不可能上来。桌面上，都是空荡荡的。四家人看着空荡荡的桌面，都不知道应该说些什么才好。在这样的场合，拉家常吧，似乎不太合适。要是不拉家常，
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