第0072章 职工大会1(4/5)

核心经销商。

    杨海鹏的鹏海贸易也正式在梅溪镇落户，贷款也顺利的办了下来。

    而钢厂的市场部门，在沈淮的督促下，这段时间来也是不得安生的，给赶鸭子上架似的，跟鹏海贸易等经销商一起，努力的把钢厂螺纹钢等产品销往东华市以及周边县区建材市场的渠道打通出来。

    在九三年，在人均年收入才三千四五百元左右、经济发展要比其他沿海城市滞后得多的东华市，就凭借这一点，就足以让绝大多数员工振作起士气来。

    时隔四十天，再走进钢厂。

    到十一月中旬，沈淮上任满一个月，也是他到钢厂之后的第一个月发放工资。

    郭全本来就是钢厂的副厂长，给踢出钢厂，也颇受沈淮的重用，钢厂的资产财务清理，他都参与，所以镇上的干部，也就他对钢厂这段时间来的变化最了解。

    郭全在钢厂的风闻要比其他人好许多，故而再走回来，不会有什么尴尬。

    主席台上，从汪康升开始，徐溪亭、钱文惠、赵东、徐闻刀、潘成、胡志刚、邵征等人管理人员，都依次站出来，面对台下的职工做入职演讲。

    在铁腕高压之下，不满情绪的滋生也很正常，很多职工都适应不了这么严格的管理。在短短一个多月的时间里，普通职工也近三十人，陆陆续续的离开钢厂，另找门路就业。

    他能知道这些高压政策，会改善钢厂的面貌，但实际上也没有抱太大的期待。

    汪康升原是梅溪钢铁厂在大规模扩产之前的厂长，学历不算高，是钢厂学徒工出身，但在八十年之后，带领当时年产仅有两千吨钢铁的梅溪钢铁厂走得稳稳当当，也为梅溪镇积累下最初的工业底子。

    钢厂在市县的支持下，八十年代末大规模扩产，镇党委书记杜建，兼任钢厂及厂党支书记，全面掌握新生产线的建设跟钢厂大权；汪康升担任副厂长，还负责原先的生产部门。

    在总工程师之下，设立总师办，把职工培训部、质量管理部，都列入总师办的分管。

    沈淮上任就宣称要举行的全员职工大会，一直拖到十一月底才召开。

    “听说留学人员回来后，到外资企业上班，薪水要低于二三十万，都不好意思跟人打招呼。这以
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