第五十六章岗位考核(3/4)

很不容易察觉。“不说这个，我跟你说说种子公司的事情，管一伟在会议上建议，种子公司经理张大明通报批评，留职查看。三个失职的员工开除公职，参与打人的社会闲散人员送拘留所。”说到这里，曾泽光稍微停顿了一下，观察了一下王国华的表情。王国华这个时候适时的皱了皱眉头，曾泽光心中暗暗得意，管一伟的软肋这次算是彻底的暴露了。

    “国华啊，我知道你对这个处理会不满意，所以强调了一下经济补偿，给王家沟被伤百姓全体的。另外，存明同志在会议上提名，综合科的事情，你要抓起来，这是组织上对你的信任”曾泽光很耐心的劝说了一句，心里觉得用这么一个事情换取今后工作上的主动，在他看来是值得的。如果王国华在这个问题上想不开，曾泽光也不会太介意，换谁心里都不能平衡。所以曾泽光提前考虑了别的补偿，就是王国华的正科级待遇和综合科长的位置。

    可以说曾泽光的一系列手段如同高手下棋，没一步都是有含义的。为啥在让出处理权之后，立刻洪存明就提议王国华接手综合科？就是在接了王国华的现场电话后，曾泽光暗示了一下，洪存明立刻就明白了。也就是说，王国华打回电话的时候，曾泽光就已经想到了最后的处理结果和其中存在的机会，并立刻做出反应，用于冲淡日后王国华可能产生的不满。

    “感谢老板栽培，感谢组织上的信任。我服从组织安排。”王国华这个话说的有气无力的，似乎没有受到被提拔的影响。曾泽光对此深感满意，这才是王国华该有的反应。如果满脸笑容的答应下来，曾泽光立刻回考虑怎么踢走这小子。见利忘义，一个正科待遇就这样，以后还保不准会怎么样呢。

    “嗯，不错，大局感有进步。你忙去吧。”曾泽光挥挥手，王国华转身出来。

    以德抱怨在王国华看来纯粹是扯 蛋，虽然没有见过官小军，王国华已经私下里布置怎么弄这家伙。说的不好听一点，王国华没打算君子报仇十年不晚，隔个个月的，事情淡下来了，没说的，搞他y的。

    官小军凭什么可以逍遥法外，前世网络上高度被关注的70码、我爸爸是xx、大学生yjx开车撞人之后杀人等事件。原本很明确的案情，在随后的判罚上为何会出现这样那样的异动？根源就在于权利在作祟
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>