第112章 统一思想(4/6)

多数国有大中型企业走出困境，这是今后几年经济工作的重要任务。目前要从三个方面入手：一是继续加强国有企业领导班子建设，尤其是要选好企业的厂长、经理；二是必须坚决走‘鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实施再就业工程’的路子；三是要利用多种方式，包括直接融资的办法，帮助国有企业增资减债。”

    萧宸等张邦成看完，这次却不给他太多时间思考，直接开口道：“各位同志们也看一看。”

    于是张邦成只能把报纸递出去，让常委们轮流看了一遍。这时候有些常委已经猜出来萧宸要从什么方面下手了。

    果然，萧宸等最后一个常委、妇联主席杨娟看完，便说话了：“同志们，看了这两则新闻，大家应该可以体会出中央对于国有企业改革的指导精神是怎样的了吧？我思考了一下，用简单的比喻来说：一棵树上，有些枝叶病了、坏了，这个时候要按照正确的方式，把这些坏了的枝叶处理掉。只有处理掉这些坏掉的枝叶，树的营养才不会浪费，整棵树才能良好的生长下去。”他微微顿了一顿，继续道：“但是，我们毕竟不是树，一些困难的国有企业也不能简单的被看做就是坏掉的枝叶，甚至去掉这个枝叶，也不能根砍树枝一样。因为，这些企业里面，有我们的工人，我们的人民。正因为如此，中央才会要花大力气抓下岗分流和实施再就业工程。至于增资减债，洪副总理这里也说了，要利用多种方式，包括直接融资的办法，帮助国有企业增资减债。也就是说，不能一味的用政斧投资、注资的办法来搞这个增资减债――那恰恰是与中央国有企业改革精神相悖的！”

    萧宸前面都说得不轻不重，到最后一句却忽然语气加重，让在场的所有人都感到一阵压力。说到紧跟中央精神，在场的哪位又敢说自己能够超过这位从中央下来的年轻书记呢？

    张邦成这时候感觉自己脸也丢得差不多了，干脆光棍点，道：“那书记的意思，咱们这些企业，就不管他们了？让他们自个去搞资产重组、搞体制改革？那这么大一批工人同志怎么办？他们为我们[***]干了这么多年，咱们就这么放任不管，于情于理都说不过去吧？”

    张邦成这一下，其实也是一个策略。任何地区，都会有本地情结，对于鼎清区这种基层地
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