第032章 基层见闻（中）(4/5)

书记眼下在区委可是厉害得很，趁着这个机会，要是能让萧书记知道自己不仅懂事，而且会办事，也就不用一直呆在这个办公室主任位置上五年挪不了窝了……不过，这小妮子还真是漂亮，萧书记年纪轻轻正是精力旺盛的时候，这么一个大美人坐在身边，他应该会有想法吧？”

    萧宸坐在车里，手里拿着一张内参报纸看着，上面写的是中央开始讨论要不要跟西方国家一样，实行周末双休曰制度，这份内参上正反两面的观点都有。

    其实早在1986年，原国家科委中国科技促进发展研究中心的一位主任就率先提议实行双休曰。他因为经常出国考察，发现几乎所有西方国家都实行五天工作制度，不但没有影响国家发展，反而拉动了旅游等产业的发展，于是请示科委主任，希望在国内实行五天工作制度。科委主任批示可先行研究，同时划拨了课题经费。

    这一建议浮出水面后，质疑声音不断。当时最普遍的观点就是，“实行一周六天工作制度，尚感觉时间不够用，如果减少一天，四个现代化何时才能达到？”

    到1987年，课题组有了初步调查结果，缩短工时不会影响国家建设。此外，80%的受访者对五天工作制表示了支持。

    研究中心的调查结果得到了科委主任林南康的支持，但一位副主任提出了不同的意见，认为资本主义国家搞的东西，在中国推行不适合。另外，国家还在建设期间，不应该减少工作时间。

    由于遭到反对，原计划上报政务院的五天工作制，在科委内部被否决掉了。

    但因林南康的支持和提出该建议的研究中心方主任等人的努力，研究工作更加系统地展开。这次，研究人员兵分数路，进入京城、东方、穗仙等大城市的大型国企，对六天工作制的效率比展开了全面统计。

    调查发现，国内一周六天工作制的效率并不高。比如，上班时间织毛衣、嗑瓜子的现象比比皆是，加上周六迟到早退等，工人实际的工作时间比实行五天工作制度的欧美国家还要少。

    小规模的五天工作试点，于是也在科委内部展开。尝试中发现，五天工作制非但没有影响工作成绩，得到充足休息的员工工作效率反而更高。

    1993年前后，方主任再次将实行五天
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