30、企业文化(3/3)

 “这个，我也不好说”，秘书很抱歉的回复道。

    出了TCL的大门，刘大祥不满的抱怨：“这个李东来架子也太大了，他妈的见一面都不行，熊哥，我们明天再过来吗？”

    熊白洲等了三个小时，浪费了一上午时间，面上却很平静，说道：“李东来应该还在厂里，只是觉得我们没有见面的价值，下午过来继续拜访。”

    “熊哥你咋知道李东来还在厂里？”

    “因为在彩电销售情况好转之前，市政府的领导不一定会见李东来，我猜他现在应该在思索如何把彩电卖出去。”

    不出熊白洲所料，李东来正拿着彩电的销售清单仔细琢磨：到底是哪里出问题了，我们的彩电质量很好，价格也不是很贵，为什么那些商场就一台都卖不出去呢，真是邪门到姥姥家了。”

    秘书过来汇报：“李总，那两个人已经离开了，不过留了张名片，要拿过来给您吗？。”

    “没必要，你自己处理吧。”李东来看着材料，头都不抬。

    就在秘书正要“处理”掉熊白洲的名片时，突然电话响起，是李东来。

    “那两个人的气质谈吐怎么样？”

    “带头那个还算不错，就是很年轻”，秘书还是比较坦诚。

    “那你把名片拿过来吧。”李东来说完挂了电话。

    “周美电器有限责任公司大客户部经理熊白洲”。

    李东来看着这张名片，心想这个周美好像没什么名气啊，我都没听说过。

    名片背面是周美电器的业务范围，只有一句话：市场导向下的家电零售大型连锁企业。

    业务范围下面，还有一行字：

    周美的企业文化：立志服务，责任共当。

    “企业文化”在1994年是个非常罕见的词，李东来盯着企业文化里的“责任共当”，半响后抬起头对秘书说道：

    “下次这个人再来，带他见我。”