第96章：部门人选(3/4)

 “该部门负责人，王畅。”

    陈宇念出了王畅的名字。

    王畅担任市场部负责人没有令大家奇怪。

    做为公司最为重要的两人，张建明既然负责了运营部，那么王畅便顺理成章负责了市场部。虽然从权力来看，市场部稍弱于运营部半个等级。但陈宇说了，这个部门一但成立就派往深市成立分公司，某种意义上来说与运营部同等了。

    “谢谢陈总，也谢谢大家的支持。以后我将负责好市场部的运营，协助张总将公司做大做强，乃至做到上市。”

    王畅站起来向大家表态。

    并且，在表态当中还暗示了将协助张建明。

    这翻话不仅取得了张建明的好感，也一下子让所有人对于王畅都变得亲切起来。

    陈宇看了王畅一眼，暗自点了点头。

    “第三，技术部。技术部顾名思义，就是负责公司技术的开发与维护。这个部门虽然看起来是硬技术，但互联网时代，强调的不仅仅只是技术，更重要的是市场技术眼光。没有眼光，光有技术做出来的产品就没有灵魂。没有灵魂的产品，哪怕技术再好也得不到市场的关注。该部门负责人，林楠。”

    这个应该没有任何意义。

    现场所有人，就林楠技术最好，同时技术眼光也是有的。

    uc的uc秀，就是林楠的杰作。

    “第四，策划部，策划部本身上属于运营部。不过，因为我们网站的原因，我们几乎每天都得策划打交道，所以这个部门我便独立了出来。该部门负责活动的策划与制作，同时，与技术部一样，策划部也得拥有互联网思维。传统的，老套的，没新意的策划必然会被互联网淘汰。我们所要求的就是让人眼前一亮，令人拍案叫好，令人叫绝的策划。该部门原则上归运营部负责，但若有必要，可以直接向我汇报。该部门负责人，谢章。”

    众人鼓掌。

    谢章之前虽然只是一位普通职员，但进入公司之后便表现出了超强的互联网思维。

    从游戏公司的冲级，再到软文里的攻略，都是他第一个提出的。

    这份创意，的确超过众人。

    不过，陈宇会将策划部交给没啥资历，也没啥学历的谢章，倒是
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