第十八章 高度配合(4/5)

话题，而是打算先让胡梅占据主动权，听一听胡梅这么急切想要跟他们沟通过的到底是什么方面的事情。

    “我跟他没有什么直接的接触，这么说吧，我被那边挖过去的时候，他已经是很受人欢迎的人气之星了，从上到下，内部的人都很捧他，毕竟他受小朋友欢迎，家长就更愿意在那边续费，续费之后基本上不存在单纯看他一个人的童话剧表演的可能性，那就会带动其他项目的收益，换一句话说，他是老板眼睛里面真正意义上的摇钱树来着，我被挖过来主要是看中了我的幼教经验，毕竟我是比较正统的那种幼教专业出身的人，算是弥补那边另一块空白吧。”

    夏青听出胡梅话里面的一些弦外之音，微微有些讶异，纪渊则直接开口把自己的想法问了出来：“听你话里面的意思，你对你上班的这家儿童全脑开发中心似乎是颇有微词？你绝对那里的意见，和景永丰有关？”

    “某种程度上来说，也算跟他有关系吧。”胡梅点头，非常坦率的承认，“最开始我选择去那边，一方面确实有经济方面的考量，我们家不算缺钱，但是谁也不可能嫌工资太高了烫手不是么，另外一方面主要就是考虑我们家有这么个小家伙，我去那边的话，工作没有那么忙，可以多陪陪孩子。

    原本我也自我安慰过，毕竟这种机构和正规的幼儿园是不能比的，所以我也不应该有太苛刻的要求，我就只管尽到我的本分就好了，别的跟我也没有什么关系，各司其职就好。

    但是我刚去没多久，就遇到了那边闹出一档子不愉快来，是一个小孩儿的家长跟景永丰之间闹起来了，动手打人的那种程度，当时我在上课，也没有去过问这件事，过后也没有特意去打听，不瞒你们说，我之前工作的那家幼教机构因为面对的家长太多了，难免隔三差五也是会有一些摩擦，所以我也不好奇。

    结果过了两天，老板特意给我们全体人员开了一次会，非常严肃的告诉我们，之前的事情纯属误会，是双方理念不同，对方家长蛮横无理，用不恰当的方式去解决分歧，现在已经和对方解约，以后这件事不许私下里议论传播，这件事是景永丰受了委屈，为了防止对方家长泄私愤，内部的员工一定要分清是非，维护自己同事的名誉，不能道听途说，再对景永丰造成其他伤害。”

 
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