第四十八章 加盟审核(2/4)
，说找到了合适的职场，七十平米，每月租金两千多，让李牧有时间过去省城看看。
李牧现在哪有时间往省城跑，就干脆麻烦叶天明帮自己定下，然后请他们哥几个帮忙，到劳动市场去挂个招聘信息，招网站程序员、服务器技术员、美工，待遇从优，最好是能先搞到一些简历。
简单计划的几个人在金陵都很有能量，这点小事很快就办的妥妥当当。
李牧便筹划着，如果专卖店的事情尘埃落定之后，就抽时间再去一趟省城。
……
翌日上午，李牧先在汽车站送爸妈坐上了前往乡下的客车，又等了一个多小时，中午十二点左右，在汽车站接到了美特斯邦威的考察员张曼，一个年龄大概二十五六岁的年轻女性，长得一般，但看着给人的感觉非常干练。
两人一见面，张曼倒是没有对李牧的年轻而感到惊讶，事实上，她已经收到了总部的客户资料，十八岁的客户，她已经好奇了一路，但见面的这一刻，却很好的将心中好奇掩饰了起来。
李牧选在最好的海州宾馆请张曼吃了午饭，而张曼在饭桌上就开始了考察，她除了考察硬件之外，还需要了解一下客户对服装市场以及美特斯邦威的看法。
她问李牧的第一个问题是，为什么选择加盟美特斯邦威。
李牧的回答很简单：“我觉得现在国人的消费水平已经开始提升，尤其以城镇居民中的年轻群体最为明显，而且年轻群体消费的第一大方向就是服装，美特斯邦威无论从品牌打造还是产品设计，都体现了以抓住年轻人为主的理念，这一点和我自己的想法非常契合。”
张曼点了点头，总部对加盟商的思维模式也比较注重，她需要知道，对方是否理解美特斯邦威的定位，是否有相应的运营理念，美特斯邦威虽然是在扩张，但也是理性扩张，他们不想见到任何一个地区的市场，硬生生被不懂行的代理做死。
旋即，张曼又问：“那您又是怎么看待美特斯邦威的市场运作呢？比如，您对我们过去几年的运作有没有了解和相应的建议？”
李牧笑答：“重设计和品牌，轻资产和成本，这个策略是非常符合未来服装市场发展的，在推广方面，贵公司之前代言人是花儿乐队，虽然贴紧了年轻人
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