第六章 孙晓菁（6）(2/3)
呈。
亮亮就站在董事长身后，晓菁和她对视了一下，然后两人都默契的，在张秀年抬头时错开对视。
“你确定？”
她的确是一直想把人赶走，但现在轻易的实现了这个愿望，张秀年本能地觉得有诈，“你还签了竞业协议，就这么辞职了？”
签了竞业协议的高管离职后2年内不能从事有关岗位和行业，更何况孙晓菁的职位仅次于她这个董事长和严格之下，离职后她不管是创业还是跳槽，都重重受限。
晓菁对此有心理准备，“这个不劳您费心，您该担心的层峰才对。”
辞职也这么嚣张。
张秀年冷嗤一声，反问道，“难道你觉得层峰离了你一个副总就会垮了吗？”
晓菁：“但离了我，它肯定不会比现在发展得更好。”
“你没回来之前公司也好好的，可见不差你这一个。”
张秀年对此嗤之以鼻，“行了，离职手续我亲自给你批，不用去找严格了，等新副总到了之后我还会安排人通知你交接，你今天就可以走。”
......
金氏集团
本来以为能看到熟人，但现在面对着都是陌生的面孔，金董百无聊赖地从幻灯片上移开眼，打断了严格的讲述。
“严总这个方案我听过了，在上一个合作公司那里。”
只是上个公司被淘汰了。
层峰作为新的合作方，提出来的策划却和淘汰者没什么分别。
这话的意思就连夏天美这个职场小白都听得心里一紧。
严格顿了顿，淡定地又翻了一页，“所以我们在此基础上做了一些调整和创新，”
金董顺着他的视线又看回幻灯片，内容入目的时候，眼里的轻蔑淡了一些。
严格调出了一张设计稿。
这不是他画的，但他讲起来很顺手，“我们选择抛弃原先的花园设置，选择在园区中央打造了一条贯穿南北的生态廊道，连接滨江景观带与城市绿道，实现半开放式的结构...”
这张设计稿，以及后面几页的讲演内容，夏天美从来没见过，也没出现在他们的事前多次研讨中。
是严格突然的灵感吗？
夏天美还没想通，就有人替她解答。
金董是个很时髦的人，喝茶用的杯子都是造型古怪的设计款，“这个观点孙副总在美国的时候就最先和我提过，说实话我就是看中这个点子，才会选择这次合作，”
原来是她的内容。
严格删掉那些他们讨论了很久的东西，没考虑多久就更换的新观点和策划，是来
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