第101章 行业搅屎棍(1/3)
下午三点整，星瀚科技的官方账号在各大平台，同时发布了这则招聘公告。
起初，只有一些一直关注着星瀚科技的粉丝点了进来。
但当他们逐字逐句地读完那份长得离谱的福利清单后，所有人都被震得外焦里嫩。
“卧槽！我没看错吧？210%的薪资？这是人能开出来的价码？”
“还包餐费和家属医疗费用，我他妈没做梦吧？？？”
“？？？？？？”
“快看保安和前台的岗位要求！起步工资一万八！还他妈是955！这保安是负责守国库的吧？”
“我本科毕业，现在一个月工资还没人家保安挣得多，我破防了……”
公告如同一滴滚油滴入沸水，瞬间在网络上炸开了锅。
无数网友、营销号、职场大V闻风而动，疯狂转发。
不到一个小时，“星瀚科技招聘”和“210%薪资”两个词条，就像坐了火箭一样，直接空降各大平台的热搜榜榜首。
尤其是那条“实习生享受同等待遇”的政策，更是引爆了全网的讨论。
无数在职场里被压榨得死去活来的老油条们，瞬间酸成了柠檬精。
评论区里一片哀嚎。
“林总糊涂啊！实习生什么都要从头教，多麻烦啊！直接招我们这种有经验的不行吗？我们自带键盘，随叫随到，绝不顶嘴！”
“就是！我们比实习生好用多了！求林总看看我们！”
这条评论被顶上了热评第一，下面立刻有实习生群体表示不服。
“人家老板花自己的钱，愿意培养新人，关你们什么事？”
“这才是真正有社会责任感、有格局的企业家！不像某些公司，恨不得把实习生当成二十四小时待命的免费劳动力！”
“支持林总！给年轻人一个机会怎么了！”
两拨人马在评论区里吵得不可开交，互相指责，硬生生将话题热度又推上了一个新的高峰。
整个互联网都为星瀚科技的豪气而陷入了狂欢。
几个资金雄厚的顶尖大厂还好，他们虽然工作累、加班多，但给的薪资待遇在业内也算头部，核心员工相对稳定，有跳槽想法的人并不多。
但其他公司可就惨了。
东海市某家游戏公司里，一个正在埋头修BUG的程序员，看着手机屏幕上弹出的新闻推送，忍不住低声惊呼。
“我艹！”
他的声音不大，却像一根引线，瞬间点燃了整个办公区。
所有人都心照不宣地放下了手头的工作，纷纷掏出手机。
当他们看到
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