第190章 丧心病狂的抢人计划(2/3)
“我要你给这些人开出的条件，只有简单粗暴的两个字——碾压。”
“第一，底薪。”林辰伸出一根手指，“只要是人才，在他们原有年薪的基础上，直接翻三倍。不谈情怀，不画大饼，第一年的全额年薪，签完合同直接预付一半到个人账户。”
“第二，违约金。”林辰眼神冷冽，“我知道这些大牛身上都背着极其严苛的竞业协议和违约金条款。告诉他们，不论是五十万还是五百万，只要他肯挪窝，辰希集团现场全额垫付！所有的法律诉讼和后续纠纷，由我们公司的顶级律师团全程负责，他们只需要带着脑子来深城报到！”
“第三，安家。”林辰指了指远处的南山区，“凡是入职的核心工程师，公司在深城南山区统一租赁高档人才公寓，配车，孩子转学和家属工作由行政部专项解决。满五年，公寓所有权直接赠送。”
“嘶——”
站在旁边的叶青和顾清同时倒吸了一口凉气。
这种打法，已经不能用“豪横”来形容了。
这特么简直就是丧心病狂！
这就是降维打击。
林辰太清楚2010年这个节点了，这时候的大厂员工虽然体面，但在这种“三倍年薪+违约金全包+送南山房产”的核弹级诱惑面前，什么忠诚度，什么职场契约，统讨都会在那一沓沓粉红色的钞票面前被烧成灰烬。
……
次日，一场足以让大夏国整个通信和互联网圈子发生十级地震的“人才大迁徙”，毫无征兆地爆发了。
望京。
摩托罗拉研发大楼旁的星巴克。
一名猎头顾问满头大汗，眼神狂热地盯着对面那个有些犹豫的中年架构师。
“老王，你在摩托干了六年了吧？也就是个P7吧？你那个所谓的‘外企情怀’能当饭吃吗？看看这个！”
猎头直接在桌子上推过去一张支票，上面的金额栏里，整整齐齐地写着一百五十万。
“这是辰希科技给你的签约金和第一年预付薪水。只要你在这份合同上签个字，这张支票你现在就能拿走。至于你那八十万的竞业违约金，人家林总承当，律师已经等在门口了。你要是还不走，你对得起你还在租房的老婆孩子吗？”
架构师死死盯着那张支票，原本写满了“职业道德”的脸，在瞬间涨得通红。
同样的场景，在张江高科技园区、在深城坂田华为基地，疯狂地上演。
三月下旬的这半个月，是大夏国科技圈HR们最黑暗的噩梦。
“
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