第113章 入职(5/5)

面预算管理体系。现在的钱花得太随意了，老板有钱是一回事，公司怎么花钱是另一回事。”

“是！叶总！”苏雨不但没生气，反而眼睛一亮。她早就想规范化了，只是一直碍于元老们的面子推不动，现在有了这把尚方宝剑，终于可以大展拳脚了。

“还有阿杰。”

叶青看向那个抱着猫的鸡窝头：

“技术部虽然是核心，但考勤制度必须建立。我不要求你们朝九晚五，但项目节点必须量化考核。另外，办公室里养猫……”

阿杰紧张地抱紧了怀里的“招财”。

“……养猫可以，但要划定专门的区域，还有，请个保洁专门清理猫毛，费用从行政出。”

阿杰猛地松了一口气，看叶青的眼神瞬间充满了感激：“叶总英明！叶总万岁！”

短短半个小时。

叶青用雷霆手段，把行政、财务、人事、业务全部梳理了一遍。

原本松散、随意的公司氛围，瞬间被一股紧张、高效、规范的气息所取代。

这就是职业经理人的价值。

林辰坐在沙发上，喝着茶，看着这一幕，嘴角挂着满意的笑容。

他知道，自己终于可以从这些繁琐的日常事务中解脱出来了。

有了叶青这个“大管家”，这艘船才能在即将到来的惊涛骇浪中，开得更稳，更远。

……

会议结束后，高管们各自散去，每个人都领了一堆整改任务，痛并快乐着。

会议室里只剩下林辰和阿杰。

“阿杰，过来。”

林辰招了招手。

阿杰放下猫，趿拉着拖鞋走过来：“老板，啥事？是要给安卓版加新功能吗？”

“不。”

林辰摇了摇头，他站起身，走到白板前，拿起马克笔，画了一个简单的架构图。

“安卓助手那边，按照现在的节奏稳步推进就行。”

林辰转过身，目光变得异常严肃：

“我现在要你做一个新东西。”

“这东西，比手机助手更重要，它是我们未来的——喉舌。”

“喉舌？”阿杰愣了一下。

“对。”

林辰在白板上写下了两个字母：

IM。

“即时通讯软件。”