第331章 调令(1/3)
温鹿溪离开医院后的第三天，陆川接到了组织谈话通知。
地点不在应急管理局，而是在市委组织部的一间小会议室里。
除了组织部干部之外，市纪委和应急管理局也分别来了人，姜舒窈则坐在陆川右手边，桌上摆着一份已经整理好的情况材料。
组织部干部先让陆川坐下，随后才说道：
“今天找你过来，主要是谈一谈前段时间在华宁区相关工作中的一些问题，以及组织对你下一步工作的安排。”
陆川点了点头：“您说。”
“曹九霖案件能够取得突破，你和应急管理局前期开展的工作起到了重要作用，尤其是嘉盛冷库和消费季现场处置，避免了重大安全事故，这些成绩组织上是认可的。”
对方先肯定了工作，随后话锋一转。
“不过，成绩归成绩，问题也不能因为最后结果是好的就忽略。”
“你在调查金澜国际火警期间，多次超出应急管理职责范围，私下接触刑事案件证人，并且和媒体人员共同跟踪嫌疑车辆。”
“锦湖新城抓捕洪彪时，姜舒窈同志已经明确要求你不要前往现场，你仍然以核实情况为由去了外围。”
“这些行为虽然没有造成更严重的后果，但程序意识和职责边界确实存在问题。”
陆川没有急着解释，等对方全部说完以后才开口：
“这些情况基本属实。”
市纪委干部看着他：“有没有需要补充说明的地方？”
“嘉盛冷库和消费季现场的临时处置，我认为当时具备紧急条件，尤其是消费季现场发现人为破坏线路和改装烟雾装置，如果按照正常报批流程处理，时间上来不及。”
陆川停顿片刻，又继续说道：
“至于锦湖新城和前期跟踪调查的问题，确实有不合规的地方，我接受组织批评。”
市纪委干部听完以后，微微点了点头。
“你能够把不同问题分开看待，这一点是好的。组织上也没有否定你在紧急情况下作出判断的必要性。”
“但你要明白，不能因为事情最终办成了，就认为过程中的所有做法都可以被接受。”
陆川认真说道：“我明白。”
组织部干部翻开面前的文件。
“综合考虑你前期的工作成绩和存在的问题，组织决定对你进行诫勉谈话，同时作出岗位调整。”
听到岗位调整几个字，陆川神情没有太大变化。
他来之前已经预料到，应
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
