第205章 严蕊是吕正清妹妹？(1/5)

孟虎说道：“叶书记，你刚才说的这几点，确实是我没掌握的信息。   赃款返还、债务重组、银行豁免，这些都能大幅降低企业的实际财务负担。   如果按这个口径重新测算，食品饮料公司的财务状况，比我原先预想的要好。   还有，上次那把火，说实话，当时我心里打了退堂鼓。   不是说怕火，而是怕一个地方的营商环境，烂到需要用纵火来阻挠合作的地步。   但你们查清楚了，案子破了，人也抓了，说明你们确有解决问题的决心和能力。   既然我们开诚布公地谈，那我就谈几点看法。”   孟虎喝了一口茶水，接着说：“第一，清产核资是你们请的会计师事务所做的，数据可信度高，我心里有数。   但如果接手，我们的团队还会再做一轮尽调，这不是不信任你们，是行业惯例。”   叶行舟点点头：“孟总，企业并购前的尽职调查是常规操作，我们能够理解，一定全力配合。”   “第二，工人安置的事，就按照上次谈的，留一批、退一批、培训一批。   我相信，大部分工人的饭碗都能保住，而且，在岗工人的收入会大幅度提高。   中盛不是来东山乡开张就走人的，是要扎根下来的，稳定工人队伍很重要。”   “第三，关于合作方式，我们互相让一让，就采取合资方式吧。   我们控股，股份比例在七十左右，你们乡里股份在二十左右。   还有十个点股份，就让管理层和员工持股，以激发他们的主人翁意识。   这样一来，大家的利益就捆绑在一起了。”   叶行舟点头道：“关于持股比例，我们没有意见。   管理层和员工持股，的确是很好的思路。   工人有了股份，就不只是干活拿工资，还会关心企业效益、成本控制、产品质量。   这不是画饼，是实实在在的激励机制。”   孟虎接话道：“是的，我在中盛就一直推行员工持股，效果不错。   当然，持股比例可以根据公司净资产和职工意愿灵活调整。”   叶行舟试探着问：“孟总，那尽调的事，准备什么时候启动？”   孟虎想了想：“五一假期之后吧。”   叶行舟和孟虎谈得很好，双方都有诚意，开诚布公地谈，双方都做了让步。   “叶书记，晚餐不约其他人，我让去年去青龙峡的那几个过
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