112.战术效率，三个营不敌五连(1/6)
团长、政委、参谋长、副参谋长、作训股股长一针见血地评估完全团的训练总结报告，战术没有最好，只有更好……
项志学合上文件夹，扫视全场军官，声音沉稳道：“今天只是第一阶段的战术科目演练，接下来还有山地作战、城镇攻坚、防空反袭击、后装协同、夜间战斗等课目。”
“谁都别以为今天撑过去了，明天就能松口气，大练兵不是走过场，是强基础、立标准、砸短板！”
他语气忽然一转，“现在说实话，要真是上了战场，今天谁能活着回来？”
“你们各营的表现，谁又能拍着胸脯说，带着全营干得漂亮？”
帐篷中没有军官支声，团长的话十分沉重，纵观整个会议过程非常严肃，唯独团长讲到炊事班率先突击到设想敌阵地的事情才感觉轻松了一点。
简言之，团长只认为一营五连炊事班的训练达到了团、师、集团军的标准，并从实战演练中完成转型的评估考核。
要知道，后勤保障力量向打仗型转型的指示出自于《军队建设发展规划》白皮书，可见战略部署上的重要程度。
“做不到，就得接着拼了命地去训练。”项志学端起茶杯，意味深长道：“后勤保障营，你们的转型别让一营五连炊事班拿着锅碗瓢盆捷足先登了。”
“保证完成任务！”后勤保障营营长立正坐下，并用眼神与邵营长交流。
李战给不给后勤保障营？
不给。
后勤保障强化打仗导向只是其中一小部分，还有优化保障模式、加快科技赋能、深化军民融合。
军民融合很好理解，工业大摸底，列强竟是我自己。
此时，政委任风华开口，虽然声音没有团长那样强硬，但更具穿透力，“我再补充几句。”
他看向各营长，语气沉稳道：“练兵，是为了保家卫国，是为了备战，为了打仗。”
“你们今天失误的每一个细节，在将来真打仗时，可能就会要了你战友的命。”
“别觉得今天只是一次战训，别觉得犯点错没关系，你们是中校，是营长，是全营几百名官兵的主心骨。”
“如果营长松懈了，影响的不是一个营，而是整个团。”
“必须打起精神头来，时刻准备着。”
“我们钢拳团在集团军是王牌机步团，去年集团军的机步团对抗演练里我们拿过第一，但别忘了，荣誉是昨天的，今天你们每一个人都得去拿新成绩去守。”
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