第176章 五人小组会议(2/3)
退的窗口期，把这件事定下来。
周三上午，赵城的秘书给凌风、祁阳、田国富、吴春林各发了一份通知：下午三点，省委小会议室，五人小组会议。
五人小组是汉东省委处理重大人事问题的核心机制，只有省委书记、省长、专职副书记、纪委书记、组织部长五人参加。
这个会议一旦召开，意味着议题的级别已经到了"必须在小范围内定调、然后才能上常委会"的程度。
下午两点五十五分，小会议室的门还关着。
祁阳到得比通知时间早了五分钟，推门进去的时候看到凌风已经坐在里面了，面前摊着一份打开的文件夹，像是在提前看什么材料。
两人交换了一个眼神，没有说话，各自坐下。
吴春林第三个到，进来的时候手里拿着保温杯，看了一眼会议室里已经坐着的两个人，在自己的位置上坐下，把保温杯放在桌面上，没有拧开。
田国富是第四个到，踩着时间推门进来，手里只有一个薄薄的笔记本，坐下之后翻到空白页，笔尖抵在纸面上，像是在等什么。
赵城最后一个抵达，他在主位上坐下，没有寒暄，没有铺垫。他翻开面前的文件夹，直接开口。
"同志们，今天这个会只有一个议题。京州能源三号井事故的善后工作已经基本结束了，调查报告也出了结论。
现在是时候讨论李达康同志的责任问题了。"
祁阳注意到，赵城说的是"责任问题"——不是"处理问题"，不是"工作调整问题"。
这两个字的措辞差别很大。如果说"处理"，那还有讨论的余地；如果说"责任"，那就已经定性了。
赵城继续说，声音平稳，但每个字的分量都很大："调查报告的第三条明确写了：京州市委对京州能源的监管链条存在漏洞，安全生产责任制落实不到位。
作为京州市委书记，李达康对辖区内的安全生产负有总责。
一次事故，四条人命，九个小时的延报——这个责任，如果只是'口头检讨'就能过去，那以后谁还会把安全生产当回事？"
他停了一下，目光从左到右扫了一圈。
"我的意见是：向中央申请，将李达康同志调离现有工作岗位。不撤职，但降一级，任省委副秘书长——一个
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