第548章 国企改革督查工作进行时(1/3)

抽签结果公布后，督查组立即分成三个小组，分别赴三个地市进行实地督查调研。 杨德明副主任亲自带队，赴蒲台市督查。 国资委企业改革局局长带队，赴鹭岛市督查。 国资委企业改组局副局长带队，赴南平市督查。 三个小组，同时出发，同步开展工作。 鹭岛市的督查工作，进行得比较平稳。 督查组在鹭岛市抽查了三家市属国有企业和两家区属国有企业，重点检查了改革程序合规性、职工安置、国有资产保值增值等情况。 总的来说，鹭岛市的国企改革工作，中规中矩，没有什么特别突出的亮点，但也没有发现什么大的问题。 改革的程序基本合规，职工安置基本到位，国有资产没有明显流失。 当然，细查之下，也发现了一些小问题。 比如个别企业的职代会表决记录不够规范、部分职工的经济补偿金发放凭证不够齐全、个别企业的资产评估报告没有及时报国资部门备案等。 这些问题，都属于工作不够细致、不够规范的范畴，不涉及原则性问题。 督查组向鹭岛市委、市政府反馈了督查意见，要求对发现的问题限期整改。 鹭岛市的领导，当场表态，诚恳接受督查组的意见，立即整改，确保整改到位。 鹭岛市的督查，就这样有惊无险地过去了。 相比之下，蒲台市的督查，就没有那么顺利了。 杨德明副主任亲自带队，在蒲台市抽查了四家市属国有企业和三家区县属国有企业。 这不查不知道，一查吓一跳。 督查组在蒲台市，发现了大量严重的问题。 最突出的问题，是低价抛售国有资产。 蒲台市一家大型市属国有企业，在改制过程中，资产评估严重失实，价值数亿元的国有资产，被评估为不到五千万元，然后以极低的价格转让给了一家民营企业。 更严重的是，这家民营企业的实际控制人，竟然是蒲台市一位主要领导的亲属。 这里面，明显存在利益输送、权钱交易的嫌疑。 除了低价抛售国有资产，督查组还发现了其他一系列严重问题： 有的企业，改制程序严重违规，没有经过职代会表决，就强行推进改制； 有的企业，职工安置不到位，经济补偿金没有按标准发放，社保关系没有接续，大量职工因为改制而上访； 有的企业，改制后经营状况进一步恶化，职工大批下岗，企业濒临破产，改制完全失败； 有的区县
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