第375章 常委会激辩舆情进退(1/3)
南平市委、市政府机关干部都在感慨，今年市里的开的紧急临时常委会的次数可真多。
上午一上班，又召开了紧急专题常委会。
网络民意裹挟着干部任用这件大事，已然成了压在南平班子心头一块沉甸甸的石头。
常委会议室厚重木门紧闭，长条红木会议桌上摆放着网信办连夜整理的全网舆情汇总台账，密密麻麻打印纸铺满半张桌面，每条帖子、网友留言、民间投票数据都清晰标注。
祁宏斌坐在主位，会议室里气氛压抑，所有人都清楚今天这场会议要定下来的处置方案，直接关系李安平后续发展，也决定南平如何向上级交差。
待所有常委全部落座，祁宏斌直接开始主持会议。
“现在全网舆论，全部聚焦双门县委副书记李安平，民间九成网友支持他接任县长，这件事情影响很大，市委应该怎么应对，大家放开思路谈，拿出稳妥可行的办法。”
话音刚落，宣传部长古国庆第一个举手发言。
“祁书记，我先说我的看法，这次全网大规模热议，根源就在李安平本人处置失当。昨天新闻发布会上，他刻意展示密密麻麻的个人工作日程，还主动公开个人新浪博客，等于主动引导舆论聚焦自己，无形中催生全网炒作热潮，破坏干部任职的正常舆论环境。”
“组织干部任用是极其严肃、严谨的大事，不能被网络流量裹挟，现在全网跟风投票已经形成不良示范，要是顺着民意去启动破格考察，往后全市、全省干部都会效仿，遇事主动造势博取网友支持，干部选拔秩序会彻底乱套。”
“我的意见是，应当对李安平进行内部谈话批评，指出其言行不当造成舆情失控的问题，同时立刻调整岗位，把他调回市直普通科室，脱离双门县一线岗位，切断舆论发酵的源头，等两三个月网络热度自然消散，再重新统筹他的工作安排，从根源杜绝效仿风气。”
古国庆话音落下，会议室里短暂安静，一旁常委组织部长尹月娥紧跟着点头附和。
“我认同古部长的判断，干部提拔、岗位调整有完整《干部选拔任用条例》作为硬性准则，程序严肃性不容网络民意稀释。”
“李安平副处级任职时间还不足一年，本就不满足常规提拔年限，如今网上声势浩大的民间投票，看似群众认可，实则是线上舆论绑架组织人事工作。”
“眼下最优处置方案就是不予回应、不予采信民间民意，采取冷处理模式，尽
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
