第八章 公司福利(1/3)

于老板见没人理自己也不尴尬，依旧笑容不减的给林风介绍。
  “于老板。”
  就在此时，人群中一名皮肤黝黑的中年男人突然漫不经心的开口道：
  “我记得你还欠我们好几个月的工资还没发呢吧？”
  “哦？”
  林风眯了眯眼。
  见林风状态不对，于老板笑容一僵。
  “呵呵，工资？什么工资，我怎么不知道？财务有拖欠工资的情况吗？”
  一边说着他还一边眨眼示意。
  他想让这些员工不要在这里发难。
  关于拖欠工资的事情，他这边已经有了林风的投资，很快就能全部补发。
  “于老板，你就不要再装了，我们是不会配合你的。”
  黝黑皮肤的中年人冷笑道：“我们公司连财务都没有了，你不会想着把烂摊子给这位新老板，然后你自己跑路吧？”
  “对啊，你不会想跑路吧？”
  顿时人群中出现了三三两两的附和。
  “这……”
  于老板的面子上有些挂不住了。
  工资的事情自然不是他故意的。
  的确是公司不景气。
  甚至他已经把不必要的部门全都裁撤，但依旧补不了公司的缺口。
  甚至所有员工的工资都拖欠了三个月。
  所以也怪不得这些员工对老板如此不满。
  “呵，于老板不会是想要把公司脱手之后就玩失踪，把新接手的人当冤大头吧？”
  田雪萌也有些火了。
  她早知道这是个大窟窿，但没想到老板竟然还拖欠工人工资。
  “这……这怎么可能？！”
  于老板擦了擦额头上的汗珠。
  “我们祖上一直都是手工制衣的技术传人，从来都没有拖欠过工人工资的情况。”
  “最近只不过是公司最近实在是周转不开……”
  说到这里，于老板语噎，神情也有些悲伤。
  “于老板，都是我的不对。”
  张经理站了出来，愧疚道：“我身为销售部经理，竟然两个月的时间内没有再给公司拿下大单子……”
  “唉。”
  于老板无言叹息。
  看到这一幕，林风点了点头。
  哪怕有系统的帮助，对林风来说亏钱就是等于赚钱，可某些触碰到底线的事情，林风是绝对不会原谅的。
  例如拖欠工资。
  如果于老板是真的想要把公司出手然后玩失踪，那林风哪怕因此会获利，他也不可能答应这种事情。
  事关原则，林风不可能退让。
  他虽
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