第169章 她没让闻知序站自己这边(4/7)

，以判断其是否存在边界让渡空间。 建议四：若试接有效，可转化为教育口缓冲案例，减轻前期学校线压力。 屋里彻底静了。 不是愣。 是恶心。 那种冷冰冰的、字都写得很规矩、句子也不长、甚至看起来“很专业”的恶心。 他们居然打算——让闻知序本人来试接她。 不是因为他是一个十六岁的孩子。 不是因为他该先知道真相。 而是因为，在他们眼里，“下一代”本身也能成为一个测试工具。 看A-7会不会对闻知序心软。 会不会因为闻家下一代下场，而让出一点边界。 会不会从“掀桌的人”，变成“为了孩子先忍一忍的人”。 真是比前面那些孩子件、托管老师、学校口更脏一层。 因为这次，不是拿假孩子骗她。 是想拿一个真孩子，来做她的软肋测试。 老板半天没说出话，最后只憋出一句特别朴素的国骂： “操。” 就这一个字。 特别实在。 何律师没骂，只是盯着那几行字，过了两秒才低低说了一句： “闻太说得对。你确实不适合留在A-7。” “她想把你提到甲端，不是看得起你。” “是因为二期里，他们原本已经准备让闻知序来碰你。” 这话一落，很多东西一下全对上了。 为什么闻太会说“你该进甲端观察名单”。 为什么她说“坐不坐，不全由你”。 为什么她会在今天这个节点把“继承秩序前置稳定”给她看。 为什么学校口一停，她反而没有更急着按死闻知序。 因为她手里原本就有另一条线——闻知序本人。 不是让他知情。 不是让他反对。 而是让他在“回国后”，在被安排好的节点上，以“下一代”的身份，来碰林晚这条A-7。 测试她。 缓冲她。 甚至在必要时，借她对“一个未成年”的底线，把她重新往系统里拽。 想得真够细。 这帮人对“人性”两个字，是真的有点职业上的不敬。 —— 老板脸都青了，拿着照片来回看了两遍，越看越气。 “他们是不是疯了？”他声音都发哑了，“一个十六岁的孩子，自己都还没决定回不回国，就先被写进‘试接建议’里，拿去试你会不会软——这帮人脑子里到底还有没有正常家庭这四个字？” “没有。”林晚说。 她回得很快，也很平。 不是赌气。 是结论。 “他们有家庭画
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