第127章 编制？那不就是最好的投名状？(3/3)
保洁的工资都比我高，我都想辞职去她们那里干保洁。”
“但幸福娱乐的申请理由也没问题吧？人家给这么高的工资，就对人品有点要求，
这些人在公司内部拉帮结派欺负孤立其他人，这不就是职场霸凌吗？”
“好像也是，但我们该怎么发啊？总不能直白的说他们人品有问题吧？那样怕是会闹到我们这儿啊。”
“就说不符合公司文化吧。”
两个工商部门的审核谈论了一会，最终敲定了理由。
选择了通过。
“唉，可惜了。”通知发下去的那一刻，其中一人还为那些人感到可怜。
“等等，他们离职了，那我们是不是能入职？我好像看到几个挺适合我们专业的工作。”
这一句，成功点醒了刚才还在为那些人感到怜悯的那名审核。
“woc！对啊！我好像看到一个适合我专业技能的岗位，薪资是我的四倍！还不算各方面福利！”
“而且开除了这些人也就意味着公司还有良好的工作环境！”
两人你一言我一句。
你看我我看你。
“我忽然感觉这编制也没那么香了……”
“谁说编制不香的？这就是咱们最好的投名状啊！政审面试都过去了！咱们不是完美符合幸福游戏的要求吗？”
“woc！还真是！我有个以前当兵的表弟最近就是一直笔试分不够，等我先通知他去试一下。”
“唉唉唉！记得别让他说出去啊！岗位就那么多，如果到时候你我辞职却没应聘上那就傻眼了。”
“人生哪有不赌的？这就是机会！不管了我也直接投简历了！”
“跟了跟了，我也投！”
【香云市工商管理部门:
李女士经审核，幸福游戏公司对您的员工开除申请已通过。
理由:不符合企业文化。
如有异议，请走正规申请复核流程，祝您有更好的前程。】
