第636章 薪资翻倍跑去锦城，没想到做的是这个(2/5)
。不能手动释放技能。你就坐在那儿，看棋子自己打。
他第一次听冯总讲方案的时候，脑子里只有四个字：这谁会玩？
但策划案写得极其详细。
金币有利息机制，连胜连败各有额外奖励，同样的棋子买三个可以合成二星、三个二星合成三星。
不同棋子搭配在一起触发“羁绊”效果，加攻击加防御加暴击。
装备可以两两合成。还有个叫“选秀轮”的设计，所有玩家轮流到场中央抢带装备的棋子。
这套机制不像是“设计”出来的。
更像是有人在脑子里已经把这个游戏玩过了无数遍，然后倒着把规则写下来。
冯总说，核心框架是“上面直接给的”。
谁是“上面”，林城不知道。
这家公司的结构一直让他困惑。
星云互娱名义上的CEO是冯骥，前企鹅《斗战神》主策划，实打实的业内大佬。
但冯总头顶显然还有人。
有些设计文档的批注用的是另一种完全不同的笔触，字不多，但每一句都直指问题核心。
奇怪的是，那些批注只覆盖了大框架。
棋盘是几乘几、经济循环怎么转、升星合成的规则、装备合成表、选秀的轮次安排，这些东西给得格外清晰。
可一旦涉及到具体的数值，比如每个棋子的攻击力成长曲线、不同羁绊的数值加成到底取多少合理、AI在什么情况下该切换攻击目标，批注就变得模糊了。
有的地方只写了半句话：“触发阈值需要大量实测。”有的地方更干脆：“参考主流MOBA的属性增长，你们自己调。”
这意味着策划组填不了的空白全得自己啃。
而空白的部分，恰恰是最吃命的部分。
上周，全组被自动战斗AI折腾到快集体辞职。
问题出在索敌逻辑上。
策划案写了一句“单位自动选择最近敌方目标攻击”。
就这一句。
测试录像一放，冯总的眉头拧成了麻花。
“你们看，两个近战卡在一个格子口抢位置，原地转圈。远程站后排不动，明明对面一个脆皮只剩一点血了，它偏要打面前那个满血的肉盾。”
“整场战斗看起来跟两坨面团互相搓一样。”
然后策划和程序吵了整整两天。
赵海最后拍板，带着林城重写了整套行为树。
索敌优先级拆成四个维度：距离、剩余血量百分比、威胁值、仇恨锁定。
近战一套权重，远程一套，特殊棋子单独配参数表。光调参就调了三天。
现
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