第 496章 谈判(2/4)

工厂效益不好。听说有些工厂一个月只上半个月的班。长久下去，只怕半个月都没办法上。工人也需要养家糊口，没有上班又哪来的钱发工资？” “你们政府也有难处。” 大家不吱声。 王副市长往前倾了倾身子。 “不知道宋老板想要浦东那块做什么？” “浦东那块地大留给薯片工厂。”宋香兰把笔记本往前推了推，“宋氏食品厂的‘真好呷’薯片大家应该有耳闻。 深市那边的厂区已经打地基了，但只靠南边一个厂加上庆阳小厂，根本铺不满全国市场。 零食以后的市场体量，绝不比日销品差。 这东西走量大，流水高，以后的税收绝对是个亮眼的数据。而且我用工也有保障，能给政府减轻不少用工压力。” 这几句话砸下来，分量不轻。 一开口就是流水和税收以及解决工人就业问题 “宋老板这胃口可不小。”王副市长端起茶杯吹了吹浮叶，“地可以批，政策可以给。既然要建全国性的大厂，这条件咱们得掰扯掰扯。” 宋香兰合上笔记本。 靠在椅背上。 “这就说到点子上了。王市长，既然我带着真金白银来建厂，还要解决几千号人甚至以后是上万号人的就业，市里是不是得给点定心丸？” “怎么个定心法？” “第一，用工人数如果达到市里的指标，地价能不能往下走一走？” 宋香兰竖起手指，“第二，前期工厂刚起步，头三年的税收是不是得有点实际的折扣？ 第三，厂子建起来，我得从全国各地挖技术骨干和管理人才。 市里能不能给走个绿色通道，给我们一个指标比如一年给几个落户海市的名额？你也知道高端技术人才光靠工资是留不住他们的。还有普工办理暂住证要从快从简。” 会议室里静了几秒。 招商办主任忍不住插嘴。 “宋老板，海市的户口可是抢手货，这口子不好随便开。” “没有户口，留不住真人才。我厂子做不大，市里哪来的大笔税收？ 再说户口是有条件的，比如都是大学生或者是技术人才。这对海市引进人才也是一个好事。”宋香兰半步不退，目光直直望着王副市长。 “一个城市想要发展，就要看高端人才有多少？我相信王副市长是爱惜人才的。” 王副市长笑了。 海市引进人才确实可以加一条落户。 他对施昌荣说：“施老板，这位宋同志把咱们商业里的门道摸得透透的。这几
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