第22章 连锅端了(1/3)
角落里一个中年人惊愕的站了起来，看着李策，似乎没听清他在说什么。
李策看着他，继续发出了邀请：“赵哥，在这破地方有什么好待的，屈才了。”
这个公司能发展到现在，其实眼前的这个男人赵瑞明也是其中的关键，他不是技术也不是管理。
但赵瑞明是一个非常厉害的HR，虽然说HR的职责只是招人，但赵瑞明招进来的人无论是品行，还是能力都相当的不错。
李策虽然是刚毕业，但从小跟着爸妈跑过车，卖过菜，干过粮油，日子虽然苦，但眼力和心思都是细腻的，在这样的生活中锻炼了出来。
就像他在实在毫无办法的情况下，直接跑去找的省级的国安，而不是派出所就可见一斑。
甚至李策偶然一次还听到了赵瑞明和朱贤三发生过争吵，赵瑞明质问对方为什么要克扣入职时谈好的薪资。
李策才知道在背地里其实赵瑞明一直在帮他们打抱不平，争取待遇。
又是在巧合之下，听一个离职的老员工讲过赵瑞明的故事。
赵瑞明曾经在大公司工作，他父亲早就走了，只剩下一个母亲，结果就在他事业蒸蒸日上之时，母亲又病倒了。
他是个孝顺的孩子，将手中攒下原本想要结婚买房子的钱都投了进去。
结果女朋友跑了，母亲虽然救回来，却必须有人一直照顾。
而他家就在星火大厦旁的小平房里，他在这家公司的唯一原因就是近。
现在经过赵瑞明几年日夜细心的照料，总算是恢复了一点，但就因为这几年的空窗期，导致他已经不太好找工作了。
只能这样一直拖着。
“我.....我.....”
赵瑞明的嘴唇颤抖着，他此刻心中居然有种想哭的冲动，他本来就不是居功的人，跟朱贤三的争吵一直都放在背地里。
能认识到HR能力的人也相当的稀少，却没想到居然是一个入职一年多的年轻人对自己说出了这句“屈才了，跟我干呗。”
“赵哥，阿姨的事情你不用操心，我找人帮你照顾！你现在工资也就六千吧？我给你开五倍！”
十个亿的资金在手，李策财大气粗，而且他也有着自己的考量。
他终究也是要把公司开起来的，那么多资金也不可能真就全部躺着吃利息，当米虫。
既然钱已经不是问题了，那么精神上的追求自然要有的，他也有一些自己的理想和想做的事情。
那么势必是要招人的，这时候赵瑞明这种优秀hr就很重
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