第223章 招保安招成了人才储备(3/3)

，软件公司也在她的计划里。 安保要人，仓储也要人，行政、后勤、宿舍管理.......都缺能守规矩的人。 她想了想才回答：“名单先报上来;如果人数超过两百，多出来的一部分，我可以安排到其他岗位,工资待遇不会差，但是要问清楚本人能不能接受调剂。” 郭主任立刻答应：“这就好办了。” 接下来三天，传真机几乎没停过。 湖南先发来一批名单：男同志一百七十人，女同志六十八人。 河南发来的更多，男同志一百三十人，女同志五十二人。 两边加起来，男的三百个，女兵一百二十个。 何芳琴拿到总表的时候，惊呆了，赶紧把表送给林颖：“老板，我们要两百个，结果报名四百二十个。” 陈国栋：“四百二十？” 何芳琴点头：“而且资料都挺不错；退伍年限、身体条件、识字程度，很多都符合要求。” 林颖翻了几页名单。 男同志里有当过组长的，有做过通信兵的，也有后勤和汽车兵。 女兵那边更让她意外，有卫生员，有通信员，也有文书岗退下来的。 这些人放在门岗巡逻之外，其实还能补到很多岗位上。 她拿笔圈了几类：“安保岗位照原计划录两百；剩下的写了愿意接受调剂的都留下。” 何芳琴立刻坐下记。 林颖继续说：“女兵里做过卫生员的，可以安排到厂医务室和宿舍安全岗。做过通信和文书的，可以考虑行政、安全中心调度、培训记录；男同志里汽车兵，可以问愿不愿意进物流车队；后勤兵可以进仓库和宿管。” 陈国栋点头：“仓库确实缺人，尤其是贵重电子料管理，得找守规矩的。” 何芳琴翻着名单：“那我让两边安置办帮忙确认调剂意愿？” “对。” 林颖说，“待遇按岗位走，不能低得让人觉得被打发了，后续的简历信息你们也要审查一下。” 何芳琴又问：“到岗时间呢？两边都问能不能过完年再来？大部分人都想在家过个年。” 林颖：“可以，大年十五之后来上工；我们这边提前把宿舍和培训安排好。” “那住宿呢？”这才是何芳琴最头疼的问题：“现在一期宿舍楼住得已经紧了；后面的十七层高层去年才开始盖，最快也得年底才能完工。”