第36章 梁拉娣初识林北(10/12)
傅的技术，比他也厉害很多。
如果真评定八级钳工，那也应该是这些人有机会。
易中海的这一点自知之明还是有的。
他觉得，八级钳工作为最高级别，评定肯定很严格。
至于自己的话，尝试一下肯定是要的，不能评定资格的话，那也还有七级钳工，总不能连七级都考不上吧！
易中海想着，觉得自己应该多看看书。
临阵磨枪不亮也光嘛！
旁边，有一个年轻工人，惊讶的问旁边的同事：“八级工？最高级别的那个？那工资是不是能拿九十九万？”
“那是最高级，你敢想吗？咱们现在才拿多少。”
“反正我是不敢想，我这手艺，能评个三级就烧高香了。”
另一桌坐着几个四十来岁的高级钳工，正低头议论着。
“林科长亲自定的标准，差不了，他那技术，整个轧钢厂谁不服？出的题肯定有分量。”
“我倒不是怕题难！”
旁边的工友放下筷子，说道：“我就怕自己手生了，以前干活有师傅在旁边盯着，错了还能改，考试可没这个机会。”
“那你就回家练练呗。”
“练啥？明天就考了。”
广播播完之后，一些车间里的议论还在继续。
高端制造车间门口，一个如花似玉的身影，坐在门口啃着窝窝头，远处几个高端制造车间的焊工蹲在一起抽烟。
一个年纪大的焊工把烟头在地上摁灭了，拍了拍手站起来：“干了大半辈子焊工，头一回正儿八经考试。”
“考就考呗，还能比焊个大梁更难？”
“焊大梁心里有数，考试心里没底，也不知道题目是啥样的。”
旁边一人接了一句：“我们科长出的题，肯定是要考真本事的，不过也好，真本事考不过，那也只能怪自己手艺没到家。”
听着这些老师傅的议论，今天第一天来上班的梁拉娣，有些期待。
她也了解了八级工的制度，按照级别固定工资，这比以前会好很多。
以前拿的工薪分，收入有时候不稳定。
有了固定工资，心里就有底了。
这时候，轧钢厂的广播又响了起来。
【全体职工同志们，请注意。
现在播报一则通知。
为配合我厂八级工制度考核评定工作，技术科已制定完成各工种技术等级划分标准。
该标准明确了钳工、车工、焊工、电工等主要工种从一级至八级的具体技术要求，包括每一级别应掌握的理论知识、操作技能和典型工作实例。
各工种技
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