第38章 入职中医科(1/4)
卢伟光挂断电话，神色郑重地看向林远。
语气带着几分特意叮嘱的意味。
“小林，我还有件重要的事提醒你。”
“以后在科室里，如果有人问你的学历。”
“你千万别说实话，听懂了吗？”
市一院学历内卷极其严重。
硕士遍地走，博士多如牛毛。
一旦让人知道林远只是高中学历。
必然会被全科室排挤、质疑。
哪怕医术再强，也会被人拿资历和学历挑刺。
到时候流言四起，工作根本没法开展。
林远也懂其中的利害，立刻点头。
“我明白院长，那别人问起，我怎么回答合适？”
卢伟光略微思索，给出了一个最稳妥的说法。
“你就直接说，我不能告诉你。
“谁都不得罪，也不给他们抓把柄的机会。”
这个回答模棱两可。
既遮掩了短板，又没人敢继续追问院长亲自安排的人。
“好，我记住了。”
林远了然点头。
有院长帮忙兜底，他入职初期能省去无数麻烦。
五分钟不到。
办公室门被敲响。
中医科主任张敬山快步走了进来。
他一抬头看到林远，眼睛瞬间一亮。
脸上立马露出真诚的笑容，主动上前握手。
“林医生！原来是你要来我们科室入职，太欢迎了！”
张敬山对林远的印象，极其深刻。
之前林远出手治好卫诚的儿子，那出神入化的中医手段。
他亲眼所见，心悦诚服。
医院归根结底，是靠实力说话的地方。
学历、资历都是虚的。
唯独医术，是实打实的硬实力。
在他眼里，院里那些所谓的硕士博士。
论真本事，没一个能比得上眼前这位年轻的林医生。
卢伟光见两人认识，也省了不少介绍的功夫。
当即对着张敬山吩咐道。
“张主任，林远接下来就在你们中医科上岗。”
“这两天你多带带他，熟悉一下科室流程、排班和工作环境。”
“后续工作安排，你酌情来定。”
“是，院长放心，我一定安排妥当。”张敬山连忙应下。
卢伟光又转头看向林远，语气格外温和。
甚至带着一丝不同于对待普通新人的偏袒。
“林医生，你刚入职。”
“新人进科室，难免有人排外、找事、欺负新人。”
“你在工作上、人际关系上，遇到任何难处，第一时间直接联系我。”
“有我在，没人能为难你。”
这话分量极重。
等于院长亲自开口
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
