第33章 气运抽奖，驯鹰(2/3)
。”
她话锋一转，眼神变得锐利起来：“不过，在这之前，必须先培养他们的‘忠心’，这可不是靠嘴上说说就能办到的。”
“确实，唯有忠心才可以给予重任。可是如何将他们真正拉到我们的阵营，这正是一个难点。”女军官叹了口气，道：“这三天我观察了，那些世家子弟大多养尊处优惯了，对于任务榜上张贴的任务，仅仅就是过去好奇地看一眼，并没有任何接取的打算。想让他们心甘情愿地为我们办事，只怕很难。”
楚照雪闻言，脸上露出一丝了然于胸的微笑。
“人性，是需要引导的，而非强迫。”
她缓缓说道，“这样，每次发布任务前，可以搞一个抽奖的噱头。我们暗中操纵，给出一些所谓的‘气运名单’，抽中‘气运球’的人，完成任务后，功勋点翻倍！”
“气运抽奖，是我们进行‘选择性激励’和‘忠诚测试’的绝佳伪装。”
“惹人眼红的功勋点，以及实权军职带来的巨大诱惑，绝对能引爆他们内心深处的躁动。世家里面姨太众多，争权夺利，尔虞我诈都是家常便饭，那些子弟在这种环境下长大，可不蠢。一旦有了往上爬的清晰阶梯，他们内心的欲望就会按捺不住。”
“初始阶段，可以给他们一些简单的任务，让他们轻松完成，尝到甜头。他们就会看到希望。人最怕的不是困难，而是看不到希望。一旦看到了希望，那么自身激发出来的潜能，将会是平时的数倍甚至数十倍。”
她看着女军官，用一个最直白的比喻说道：“你见过有钱不捡的蠢人吗？一旦开了这个头，他们就会如同那偷尝了荤腥的猫，再也忍不住继续下去。因为，世上所有的事，只有零次和无数次。”
“将军，好主意！”女军官眼中爆发出精光，彻底被这环环相扣的计划所折服。
楚照雪的目光再次投向窗外，声音变得宏大而深远：
“我们的策略，就是扶持世家内部的‘次级力量’——那些庶子、旁支，去制衡，甚至取代那些不合作的‘主要力量’——嫡系家主。从而实现低成本、高效率的间接控制。”
“记住，被新军掌握在手中的世家，才是好世家！那些不出钱、不出力、不让利的旧世家，就应该被淘汰。”
“新军的桌子，只摆得下听话的碗。那些又旧又破还扎手的……就该让他们自己人，从里面砸碎。”
“我们新军的发展势头太
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