第152章 巴掌甜枣，跑步入编！(2/3)
真牛逼啊！
甚至于说，就连方才瘫在座椅上、一脸颓丧，觉得华北大区裁员压力压得人喘不过气的徐四。
此时都猛地挺直脊背，双眼瞬间亮了起来，方才的萎靡一扫而空。
临时工优先获得编制？
如果是这样的话，那岂不是说，宝儿不用跑路了？
先前听说大规模裁员，八大区负责人只觉得损失惨重，等这次回去后，底下人必定怨声载道，满心都是麻烦。
可此刻听闻一线外勤、大区管理层、临时工全都能转正入编后，所有人也是瞬间清醒过来。
舍弃一批无关紧要的普通后勤人员，换来全体核心异人的正式公职身份。
待遇、保障、权限全面升级！
这笔买卖不管怎么算，那都是天大的好处。
与此同时，众人心中也是暗自忌惮秦云背后的能量。
赵方旭坐镇哪都通多年，穷尽人脉周旋，却始终没能拿下正规编制，只能维持外包公司的尴尬身份。
除了赵方旭等董事有个模糊的编制以外，包括八大区负责人，他们甚至连编制的影子都没有看见。
当然，造成这一点的原因，除了赵方旭背景不够硬以外，这里面也有赵方旭不用心的原因所在。
本以为赵方旭下台以后，依旧会维持现状。
谁承想，秦云刚刚接手大区总负责人，一趟京城会面便敲定了无数人梦寐以求的编制名额。
这般力量，秦云背后的靠山与话语权，早已远超他们想象。
我勒个误闯天家啊！
此时的大区负责人，耳边也不由得出现了同一个bgm！
……
等场内动静稍稍平复，柳妍妍继续阐述第三个议题。
“第三，跨大区联合作战机制！”
“旧制各辖区各自为战，不仅任务推进效率参差不齐，单独应对高阶邪祟，或者大规模异人动乱时，各大区人手单薄，外勤人员安全难以保障。
以前便是如此，此番人员优化以后，短期内各区人手必然会异常紧张，执行高危任务压力会陡增。
因此总部颁发新规，除了解锁警用武器使用权限，考核完毕，获得证件后便可以持械行动外。
往后任意大区遭遇棘手事件，可向上申请二至三区协同支援。
若遇特殊重大危机，可直接调动八大区全员联合作战，若有必要，总部也可以派人支援。
统一调度、统一配合作战，兼顾办案效率与外勤人员人身安全。”
怪不得敢直接裁撤这么多人，合着除了编制以外，居然还将武器使用权给
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