第68章 确立功勋点制度！(1/3)
木叶。
火影大楼，会议室。
“这……”
听到千叶的话。
在场的家族族长，表情都很震撼。
功勋点的体系一旦建立，整个木叶的格局都会被彻底颠覆。
以前，忍者的上升通道，被高层和家族牢牢把控。
现在，千叶劈开了一条康庄大道。
多劳多得，按功行赏！
这不仅会极大地刺激平民忍者的积极性。
就连他们这些家族忍者，也会为了那些眼馋的高级忍术，而疯狂接取任务。
整个木叶的战争机器，将在这一刻全速运转！
“至于S级忍术……”
“不仅需要功勋点。”
“更需要，我本人的亲自点头！”
不等众人回过神来。
千叶再次开口，语气也变得严肃起来。
没人觉得不妥。
S级忍术，那是能轻易摧毁一个小型忍村的战略级武器。
如果随便用功勋点就能换，那木叶早晚要乱套。
把最高解释权捏在火影手里，才是最稳妥的做法。
奈良鹿久大脑飞速运转。
他在自己的脑子里，模拟着这套体系运行后的各种可能。
毫无疑问。
这套体系无懈可击。
它不仅解决了平民忍者的晋升问题。
它还巧妙地利用功勋点，将所有忍者绑定在村子的战车上。
甚至，连他们这些大家族，也变成了替火影打工的顶级打工人！
绝妙。
简直绝妙！
但鹿久还有一个疑虑。
“五代目大人。”
“除了执行常规的任务……”
“村子里的各个行政职位、警务部、暗部、甚至医疗部的工作人员。”
“他们大部分时间被困在岗位上，无法外出接取任务。”
“这功勋点的获取，该如何计算？”
奈良鹿久再次开口，这一次他的姿态放得更低了。
这个问题极为尖锐。
如果只有做任务才有功勋点。
那谁还愿意留在村子里，干那些繁琐的日常工作？
更何况。
千叶之前把木叶的各大核心部门，分摊给了在座的各大家族。
如果不解决这个问题，家族忍者绝对会闹情绪。
千叶看着奈良鹿久，不由得暗自点头。
不愧是猪鹿蝶的脑子。
永远能第一时间抓到问题的核心。
“这正是我要说的第二点。”
“所有在村子里，担任正式职务的人员。”
“无论是暗部、警务部，还是忍者学校的教师。”
“根据职位的不同，每个月将发放固定的功勋点底薪！”
“不仅如此。”
“工
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
