第48章 新的薪资核算标准(2/3)
的交涉，敢情老子辛辛苦苦跑一个月外卖，最后能开多少工资还得看对方良心？去他妈的，老子不干了！”
那人脱下身上的红色工服，狠狠摔在地上，扬长而去。
眼看着有人要效仿，站长立即高声呼喊：“大家别冲动，现在工作不好找，要是逞一时之气不干了，你们以后干什么去？拿什么赚钱养家？”
提到这个，确实让所有人都冷静了下来，站长刚松了口气，这口气还没松到底呢，人群中又有人问：
“站长，你别在这儿和稀泥，你去交涉，你交涉失败了怎么办？谁能确保我们一定能拿到应得的工资？
我们要的是一句准话儿，不是你模棱两可的说辞！”
“对，给个准话儿！”
所有骑手齐齐大喊。
这场面站长也有点顶不住，上面就猜到骑手一定会有抵触情绪，命令他务必要安抚好。
可现在他也顶不住了啊！
“好好好，大家的诉求我都知道了，但我也是个打工人，这事我也做不了主啊！大家放心，我会上报的。”
听到站长依然在和稀泥，刚刚带头的那人脸色沉了下来。
“行，那站长你就上报吧，什么时候有准话了，我们什么时候上班。”
站长的脸色也十分难看：“你们这是在用罢工威胁我？”
“威胁谈不上，我们赚的可是辛苦钱，在工资都不确定的情况下，我们还干什么？”
双方又拉扯了一阵，最后站长只得让众人先回去，明天一早在这里集合，告诉大家确切的消息。
一众骑手无奈，但也只能这样了，纷纷散去。
众人走后站长就火速给上面打电话。
这样的事情不是个例，从通知发布到现在，天天外卖的高层已经收到了好几通电话，几乎每通电话的内容都差不多。
情况上报到天天网，天天网再次召开紧急会议。
第二天一早，所有骑手聚齐，由各站长宣布公司的决定。
“公司决定，工资发放以公司新颁布的薪资核算标准为准，但考虑到平台刚刚上线情况特殊，第一个月所有人不计算扣款，扣款金额由公司承担。
新的薪资标准从下月起开始执行！”
话音落下，一众骑手议论纷纷。
“也就是说这个月的工资不扣了，但下个月还是要扣的？”
“好像是这个意思吧！”
“那还不是一回事吗？就是缓了一个月的时间而已。”
站长出来解释：“没错，公司考虑到这个月平台刚刚上线人手不足，大量的超时和退款
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