第11章 发财了，发财了(1/3)

晚上回到宿舍，顾川就开始整理一些本地SP公司的信息。 SP公司就是信息服务商，在05年这个时候，正是SP公司野蛮生长的阶段。 当下最火爆，门槛最低的广告毋庸置疑是各种短信、彩铃、网游等品类的广告，短信彩铃这种都和通讯公司挂钩，像他们这种初创的小网站，根本接触不到运营商总部，运营商只对接大企业、大合作、大代理。 而他能找的只有SP公司。 和这些公司合作也很方便，SP公司自己做：彩铃、铃声、图片、短信订阅、交友、算命、心理测试等广告的链接，网站只需要投放广告，挂链接即可。 用户发短信扣费，购买产品，网站按照约定好的分成比例赚钱。 其实这些本该是网站上线前就谈好的，顾川之所以现在才着手准备，就是想等校园网有了一定的用户数量后再去谈。 毕竟本地只有一些规模不大的SP公司，这种公司结算分成还是很弹性的。 他的网站有了一定体量，分成比例自然也能提高一些。 这几天顾川经过多方面的对比，从众多SP公司中挑选出了三家看起来最靠谱的公司，打算明天约一下见面。 其实以他们现在的用户数量，一家SP公司就足够了，但他还是选择了三家。 这些小SP公司虽然门槛低，分成比例高，但相比于大公司多了许多不确定性。 被扣量或者公司跑路这种事，都不算罕见。 现在他的资金压力很大，要是在这个用户激增的时候SP公司跑路了，那他的资金链极有可能就断了，鸡蛋不能都放在同一个篮子里。 一家SP公司，他们是我的主要收入来源，三家SP公司一起上，只要校园网的体量不断增加，我就是他们的大客户，他们自己就得卷起来了。 筛选好了几家公司后，系统提示音响了起来，不知不觉，已经十二点了。 【恭喜宿主目前员工312人，每人10元，系统奖励3120已发放至宿主账户】 顾川懵了。 “不是，我今天发了八百多个邀请码，怎么员工才三百多人？系统你是不是黑我钱了？” 【只有宿主发放工资产生劳动关系的才算系统认定的员工，未形成劳动关系的不计入员工名单。】 懂了，领了邀请码却没邀请人的不算我的员工，只有成功邀请了才算人头。 看来这bug也不是这么容易卡的啊！ 不过也不错，一天三千，一个月就是九万，关键时候也
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