第42章 当然是选人才下沉啊(1/3)
难度108……
A8-40来了。
三天的时间，从A8-20，跳到30，今天到40。
太快了。原本升级拿到一次S评价就能升3级，从20到30或者30到40，拉满了也得打四局呢。但这鬼国运擂台只用了两局，就直接跳到现在的最高等级。
就这么迫不及待想看着人类灭亡？
池砚皱了皱眉。
难不成明天就要跨越版本到50？真要这样就过分了吧？
收束回思绪，这次的四个词缀里带了额外打击和身心净化。
额外打击是不穿满三件装备的角色会额外受到怪物的真实伤害，而身心净化，很多人以为只是针对dot队，但实际上它比想的还要恶心。
因为它针对的是所有的负面效果。
怪物血量降低到50%时回血10%，每有一个负面效果就再多回2%。意味着和免死金牌一样，怪物保底就多了10%的血。除非在50%以上时就直接把怪秒了。
而且能挂负面效果的角色可太多了，只是dot队看见这个词缀最烦而已。
而且在A840的等级下，2dot的护航能力已经大打折扣。这个词缀出现，意味着护航阵容得直接剔除dot。
相比之下第二位面强化和后台熄火，根本就算不上事儿。
画面跳转，进入了投资环境选取阶段。
【公司契约】【人才下沉】【敌后破坏】
“又是新的投资环境……这游戏到底有多少环境和策略啊”
“可能比角色数量多得多。”
“公司契约给托帕欸，昨天池姐拿托帕打了不少金币。”
“要累积获得40块钱的利息才能拿到呢。”
“啊？那就算和昨天一样，从一开始就能拿满5块钱利息至少也得8个节点呢。”
“感觉人才下沉好啊，商店里有概率出现二星角色，省了好多功夫呢。”
公司羁绊效果优势是可以额外获得金币。2公司每个除了奖励和boss外的节点开始得1块钱，3公司能得3，加上3公司自带托帕，凑齐的话每局能获得的额外金币其实很可观。
但作为功能性羁绊，它的缺点也很明显。太弱了。
砂金和托帕还能有追击户口，这版本追击很强，能玩。但翡翠女士……还在等下一个天亮。
何况公司和巡海游侠，星核猎手一样，没有转职。
围绕公司前期运营的玩法不是没有，但池砚玩的不多。
【敌后破坏】的效果是开局后使一个怪物词缀失效。
如果有究极
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