第40章 人事调整(1/3)
陈实搬进副所长办公室，让众人对他高看一眼，没有了之前的藐视。
威望是一点点建立起来的，这是第一步。
陈实坐在椅子上，给许林林打去电话，叫她来办公室一趟。
很快，办公室的门被敲响。
陈实叫道：“进来”
许林林满脸笑容的走进办公室：“陈所长，你找我。”
陈实微笑说：“坐”
陈实给许林林倒了一杯茶。
“许姐，你在派出所干了多久。”
许林林微笑说：“算上今年，六年了。”
“六年了，是时候提拔一下。”
许林林眼前一亮，什么意思，我还有上升空间吗？派出所就两个领导岗位，一个所长，一个副所长，我往哪里提拔。
“陈所长，别开玩笑，我又没背景，这辈子恐怕都没有提拔的机会。”
陈实也不废话，拿出一份派出所调整方案，放在许林林面前。
“许姐，你看看资料，这是我对派出所人事调整的方案。
派出所比其他所人员都多，是公安局直属单位，只有副所长和所长两个领导岗位远远不够。
我想调整一下人事安排，设立三个组，分别是行政组，后勤组，治安组，副所长下面，设三个组长，直接管理。
行政组的组长，我推荐你，后勤组的组长，推荐张有才，他赞同这个方案，已经在上面签字。治安组的组长待定。”
许林林看着派出所人事调整方案，陷入沉思，她之前只是行政办公室的负责人，没有明确的职位，大家都一样，只是让你负责而已。
要是这个人事调整真的实施，自己就是货真价实的行政组领导，至少在派出所是真正的领导。
她又怕这样做，得罪王剑明，自己是他的人，不提前汇报，先斩后奏。
许林林不笨，一眼就看出陈实的用意，他这是准备把这事做实，拿着人事调整方案，三个推荐的组长都签字，加上他这个副所长也签字，拿去逼宫王剑明。
他答应也得答应，不答应也得答应，否则就是得罪所有人。
要是陈实直接去跟王剑明说这个人事调整方案，不用想，王剑明一口拒绝。
什么意思，一上任，就要搞人事调整，想抢权力，给自己树立威信。
许林林看着张有才的签名，知道张有才已经投靠陈实，她不一样，一直是王剑明的人，为了领导岗位，要不要背刺王剑明，还是提前告诉王剑明，让他有所准备。
陈实看出许林林的心思，微笑说：“许姐，在体制内，想要进步，
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