第57章 发展得不错啊？(1/3)

好个屁！   七个中队那也是三千五百人，再加上沙盘上其他没点明的部队……   林成这个县大队，保守估计，起码有四千人！   四千人！   嘶。   想到这儿，三个人几乎同时倒吸一口凉气，牙缝里直冒冷气。   要知道，八路军刚改编那会，标准团也就三千人。   这几年仗越打越多，部队是扩充了，可很多团空有番号，人员不足、枪支不全，弹药还得靠战场上捡，离标准编制差得远呢。   就拿李云龙的独立团来说，打完山崎大队后清点人数，满打满算，也就一千二百出头。   连正规团七成的人数都不够。   所以，当他突然意识到：林成这支原本只该配合他作战的地方武装，如今兵力比他多、枪支比他精良、建制比他还完整，整个人一下子就懵了，就像被人从后脑勺狠狠敲了一闷棍，晕晕乎乎的同时又满心不服气。   旅长想得比他更深一层。   他掌握的情报更早些，也更全面。   总部已经有消息传来：马上要对各部进行整编。   主力团必须补齐人员缺额，硬性标准是2500人；   地方团也不能敷衍了事，至少要1500人起步。   而这批新兵员、新干部以及新装备的“源头活水”，正是各县大队、区小队以及民兵骨干。   他这次专门跑到平安县，就是为了摸摸底：   林成干了一年，到底带出了多少人，训练出了多少能打仗的兵，又积攒下了多少家底？   要是发展得一般，就把人编进主力团；   要是真有足够的实力撑起场面，那就单独升格为地方团，挂牌、拨经费、配干部！   结果呢？林成这哪里是“发展得不错”啊？   简直是像坐火箭一样飞速蹿升，快得让人忍不住咂舌，连旅长自己都被惊得不知所措，都不知道是该拍拍他肩膀表示赞赏，还是赶紧拉着他去开会研究下一步计划！   刚听说林成搞出肥田粉炸药那会儿，旅长还寻思：嚯，这小子运气真好，挖到个炸药方面的行家；   等听到林成讲“三三制”打法，旅长眼皮一跳：这人脑子灵活、有章法，应该送到延安的三三军政大学去当教官，把这套新战法传授给全军的指挥员；   可等他一脚迈进那个上千号人干得热火朝天的兵工厂大门时，当场就改口了：哎哟喂，这哪里是带兵的料？分明是个军工天才嘛！赶紧调到军工部才合适！   结果转头一
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