第59章 小城市，高待遇！！(2/3)

微笑。   他走到人群的最前方，抬起手，轻轻向下压了压。   一个简单的动作，却仿佛带着一种无形的魔力。   原本嘈杂的现场竟然在短短几秒钟内迅速安静了下来。   所有人都屏住呼吸，目光灼灼地看着他。   等待着他的下文。   “看来，大家的消息很灵通。”陆友的声音通过一个便携式扩音器传遍全场，清晰而沉稳。   “没错，我就是陆友，‘老陆五金店’的老板，也是‘未来科技’的创始人。”   “我很高兴，今天能在这里看到这么多优秀的精英。”   “你们选择未来科技，是对我的信任，也是对你们自己未来的一次重要投资。”   他没有说太多慷慨激昂的废话，直接切入正题。   “我知道，大家今天来的目的都很明确。”   “未来科技需要人才，而我相信，在座的各位，就是我们所需要的人才。”   “不过，人有点多，为了提高效率，我们需要先进行一下分流。”   “请应聘不同岗位的朋友，按照我身后指示牌的分类，排成不同的队伍。分别是：总裁助理岗、人事部、财务部、市场部、法务部……”   陆友的话音刚落，人群立刻迅速而有序地行动起来。   没有拥挤，没有插队。   每个人都以最快的速度找到了自己所属的队伍。   “我记着小说里的面试场景不应该是这样的啊……”陆友看着眼前整齐划一的队伍，心里默默吐槽了一句。   他想象中的画面应该是更加混乱。   需要他站出来“霸气侧漏”地镇压全场才对。   他之所以敢开出如此夸张的薪资。   底气自然来源于系统和那近50亿的现金。   在他看来，人才，尤其是顶尖人才，是任何一家企业最宝贵的财富。   与其在薪资上抠抠搜搜，导致员工怨声载道、摸鱼怠工。   不如一步到位，给足他们安全感和尊重。   他深知打工人为了那四五千块的工资，挤破脑袋进入一家公司。   每天面对无尽的加班和领导的PUA，是何等的压抑和绝望。   在那样的环境下，员工看不到希望。   自然也谈不上什么创造力和积极性。   “屠龙的少年，可不能变成恶龙啊。”陆友在心中告诫自己。   他要打造的，是一个能让员工感到幸福和自豪的企业。   他开出的薪资标准，参考了国内同级别科技公司的顶格水平。   然
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