第186章 邀约(1/2)

次日早。 手机的来电铃声响起。 宁枝从被窝里伸出一只手，迷迷糊糊的摸向手机。 “您好，请问是宁小姐吗？我是博威集团的招聘助理，这边注意到您向博威集团投送了简历，很荣幸通知您，您已经通过了初步筛选，请问明天方便线下面试吗？” 宁枝脑子里的瞌睡虫瞬间跑掉，一秒清醒，“方便的。” “好的，时间地址，我们会以短信的形式发给您。” 挂断电话，宁枝高兴的攥紧手机。 前几天她到处投简历，她在简历上写了这几年她参与宁氏的研发经历，有几个公司对她感兴趣，也约过面试。 但面试后背调的时候，她又被这些公司统一拒绝了，理由是他们联系宁氏的人员，得到的结果是研发人员的名单里从来没有过她的出现。 他们表达的很委婉，但核心意思是他们怀疑她撒谎了。 一连几家公司接连拒绝，从那之后宁枝投出去的简历便石沉大海了。 每个行业都有自己的圈子，消息都是共通的，宁枝猜测可能是这些公司的消息传递出去了，没有公司想要一个撒谎的员工。 即便她真的没有撒谎。 宁枝没了办法，只好将简历上的研发经历删掉，她大学学的并非调香专业，到最后只能留下一个她一时兴起考到的初级调香师资格证的证书。 没想到，博威竟然给她过了第一轮筛选！ 宁枝有信心，只要能给她一个机会，她一定能通过面试。 她精心准备一天，第二天一早，她准时到达博威。 博威集团的员工很多，仅仅是这个分公司便拥有上万员工，几乎每个员工都听过那天在门口发生的事件，但只有少部分人见过宁枝的脸。 因此，宁枝走进大门的时候，周围员工神色匆匆，没有人认出她。 她轻轻的松了口气，她正是想要这样的结果，当一个普通的、平凡的职员。 她跟着地址找到面试层，三楼，一百多平方米的空间里，站的满满当当都是人。 有工作几年气质沉稳的打工人，也有刚入社会日期未脱的学生。 宁枝咋舌，博威这是广撒网啊，难怪会通过她的简历筛选。 她找了一个角落站着，旁边人议论道：“你们听说了吗？博威的调香部是刚成立不久的，正在大量招人，如果我们能被录取，我们以后就是元老了。” “哈哈，你说的容易，博威的大门岂是那么好进的，光是在现场，我已经看到了好多资历很深的调香师。” “那
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