第177章 干部任命处置提议(2/3)
“组织部和纪委要抽调精干力量，加班加点，务必在规定时限内完成。”
“考察过程中，要深入细致，实事求是。”
“对于考察中发现确实存在问题的同志，要坚决剔除出提拔名单，绝不姑息！”
“而对于那些自身能力突出、政治觉悟过硬、经得起检验的同志，要尽快启动后续的提拔任命手续！”
“绝不能因为个别问题或者流程拖延，让这些真真正正干事、岗位又急需的同志们受到‘池鱼之殃’，寒了心，断了晋升之路！”
“至于名单上剩下的八十四名拟提拔的同志，”
他语气稍缓，但要求同样严格。
“组织部和纪委同样不能放松。”
“我提议在三个月内，对这批同志进行一轮重新考察。”
他再次强调原则：
“考察的原则只有一个：严格把关，宁缺毋滥！”
“绝不能让任何一个害群之马，混进我们党的干部队伍，混入提拔名单！”
李昭明的目光变得锐利，如同实质般扫过吴春林和田国富：
“尤其是类似瑞金同志刚才提到的王海生同志那样的情况——尸位素餐、碌碌无为、甚至道德败坏、涉嫌权色交易的——在这次重新考察中，绝对不允许再发现！”
“如果发现，那就不再仅仅是某个干部个人的问题！”
他的声音陡然加重，带着不容置疑的问责意味：
“那就意味着，是组织部在干部考察上严重失职！是纪委在干部监督上严重失职！”
“春林同志，国富同志，这一点，你们二位作为部门的主要负责人，必须要有充分的心理准备和清醒的认识！”
“要提前谋划，周密部署，把工作做深做实做细，确保不出纰漏！”
李昭明阐述完毕，身体微微后靠，语气恢复了平日的沉稳：
“好了，关于干部提拔任命工作的处理意见，我就说这么多。”
“我的意见陈述完毕，现在，请同志们谈一谈自己的看法。”
话音落下，会议室内出现了短暂的寂静，但这寂静与之前的压抑截然不同。
这是一种带着思考、权衡，最终趋向于认同的沉默。
在座的每一位常委，心中都如同明镜一般。
他们对眼前这位年轻的省长，此刻唯有心服口服。
同样是面对这份争议巨大的提拔名单，同样是处理干部提拔，队伍纯洁问题，李昭明的解决方案，与沙瑞金简单粗暴的“一刀切”冻结相比，简直是云泥之别。
李昭明的提议，至少体现了四
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
