第234章 分工大会(1/4)

不过，只有头绪，显然不够。 赵小军把分组的思路在脑子里过了一遍，抬头看向刘光明。 “光明哥，把人打散，分这四个大组，道理我现在明白了。” “可有个具体的问题。” 赵小军顿了顿，接着说道。 “这帮人昨天还是一块堵大门闹事的工友，今天我硬生生给他们拆开，肯定有人挑肥拣瘦。” “比如说，仓储搬运最累，保洁扫地最掉底子。” “万一遇到刺头，死活不服从分配，非要去干轻松的活，这怎么弄？” 刘光明闻言，笑了笑。 “能考虑到这一层，说明你还是有管理才能的。” “问题提出来了，你自己打算怎么弄？” 赵小军挠了挠后脑勺，试探着接话。 “我想着，先拿大喇叭把规矩讲死。” “谁要是不听安排，直接当面带人去商务局讲明，撤销劳务合同。” “杀鸡儆猴，这样或许就能震住其他人。” 刘光明听完，摇了摇头。 “你这法子简单直接，但太生硬，容易激化矛盾。” 刘光明拉过那张纸，用红铅笔在仓储物流的方框底下重重画了一道横线。 “小军，你得搞清楚，他们现在最缺啥？” “缺钱，缺下锅的米。” “既然缺钱，那就拿钱去说服他们。” “不要光讲规矩，要讲利益。” 刘光明用笔尖点着桌面。 “你明天分工的时候，直接把各组的待遇差异抛出去。” “其实，这些差异，也是我才想到的，回头咱们松阳县那边，也要按这样来改一改。” “比如说，仓储组最累是吧？” “但我们告诉他们，仓储组除了六十块的底薪，每个月额外加十块钱的体力补贴，如果是夜班卸货，还有夜班补贴。上不封顶。” “后勤保洁，相对轻松，也都是些老人，没那心思，索性就说明，如果没有特殊情况，那就只有底薪，没有额外的种种补贴。” “至于理货组和收银组，底薪六十，奖金一样是有的，还有咱们那些委屈奖不是？” 刘光明把笔一扔。 “我是想，只要你先把这套钱的规矩砸下去，说不定啊，根本不用你多说，那帮人，自己就想好要干啥了。” “所以，接下来，索性先让他们自己选选看呢？” 赵小军闻言，连连点头。 “有道理！” 刘光明站起身，走到窗边推开半扇玻璃窗，让外头的夜风透进来。 “小军，明天早上的分工大会，我就不出面说话了。”
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