第133章 ：先发钱，再谈工作！(3/3)

奖金居然比工资还高几倍！！！ 老板万岁！ 势为老板效死！ 林殊静静看着小庄同志的反应，心底不免多了几分成就感。 青年是第一次当老板，尽管社会上有许许多多所谓狼性的企业文化可供自己学习。 但他都没有选择采纳。 他只相信这么一句话——有劳有得，多劳多得，优劳优酬。 干活的人拿钱，拿多少看你干了多少活、干得怎么样，就这么简单。 唐斌干得多，该拿。 邹琳管账管得细，还兼顾助理工作，也该拿。 庄晓晓从客服做到对接外部商家，一个人干了一个半人的活，还拓展了足够多的业务，更该拿。 他不想打“我是老板我给你提供就业，你们就要感恩戴德”那种人情牌，更不想把团队做成那种“创业初期大家要理解”的画大饼组织。 他要的是一个能打硬仗的班底，每个人知道自己该干什么，也知道干好了能拿到什么。 公平、透明、有回报看得着，不画饼、不拖欠、不玩虚的。 一码归一码，这是他的原则。 等三个人把信封收好，林殊这才从刚才的闲聊切换到了工作安排的频道。 “奖金发完，接下来就是工作！” 嗯，先发钱再谈工作，相信没人会有怨念！