第42章 综合评审(1/3)
笔试九十八。实操满分。
按照正常逻辑，综合评审环节应该是走个过场。
签字，盖章，握手拍照，皆大欢喜。
苏寒也是这么想的。
但他低估了刘志远这个人的阴暗程度。
综合评审安排在实操考核结束后的当天下午。
形式是座谈会，三名评审组成员坐在会议室一端，苏寒坐在另一端。
中间隔着一张长条桌。
流程不复杂，评审组根据笔试和实操的成绩，结合实习期间的综合表现，现场讨论后给出最终评分。
按照惯例，法医中心的正式法医可以提交书面的同事评价意见，作为参考依据。
刘国华翻开文件夹，里面有三份评价意见。
第一份是老法医王卫国写的。
洋洋洒洒一大篇，通篇都是“该同志专业能力突出”“工作态度积极”“在案件侦破中发挥了关键作用”。
措辞热情得像在写结婚贺词。
第二份是痕检员陈峰写的。
简短务实，五句话概括——能力强，配合好，给五星好评。
第三份，是刘志远写的。
刘国华扫了一眼开头，动作顿了顿。
他抬头看了苏寒一眼，又低头继续往下读。
刘志远这份评价意见写得很讲究。
通篇没有一个脏字，没有一句直接的人身攻击。
遣词造句礼貌客观，甚至还先夸了苏寒一句“专业能力毋庸置疑”。
但关键的杀招藏在后半段。
他写道：苏寒在实习期间首个案件（陈雨桐案）中，存在反锁解剖室、未经授权擅自进行尸体解剖的严重违规行为。
虽然最终案件告破，但程序正义是法医工作的生命线。
建议评审组在综合评分时，将其职业纪律意识作为重要考量因素，审慎评价。
文字不多，但每一句都踩在了要害上。
如果评审组真的采纳了这份意见，苏寒的综合评分不会不及格。
但档案里大概率会多出一行批注——“该同志纪律意识有待加强”。
这行字跟进去，以后不管升职还是评优，都是一颗随时可能爆的雷。
刘国华读完三份意见，把文件夹推到桌面中央。
“关于苏寒同志的同事评价，我念一下主要内容。”
他把前两份的内容简单过了一遍。然后翻到第三份。
“法医刘志远同志提出了一个观点。”刘国华顿了顿。“他认为苏寒在陈雨桐案中的操作涉嫌违规，建议纳入综合考量。”
会议室里的温度似乎瞬间降了两度。
苏寒坐在对面，脸上看不出
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