第377章 犁庭行动四(2/3)

沈岳查到这家公司时，它已经“聊”了超过三百名工程师和科研人员。

其中十一人后来被境外机构以高薪为诱饵，接触过策反试探。

鼎峰公司老板被逮捕时，还在打电话约下一个“候选人”。

赵猛没收了他的手机。

“你这通电话要是再晚挂几十秒，费用就得从你的律师费里扣了。”

老板很困惑：“我做的是正常猎头业务！”

秦朗把一叠合同放在他面前。“正常猎头的甲方写的是企业名称和岗位需求。你的合同甲方是一个代号，需求写的是技术关键词和涉密等级。你确定这是招聘？”

老板不说话了。

该案查获涉案人员二十九名。其中有三名已经被策反的工程师。

——

宗教与公益渗透是最敏感、也最需要谨慎处理的方向。

西南某少数民族聚居区，一个境外非政府组织以“文化保护”名义设立工作站。

工作站确实做了一些文化记录和语言保护工作。

但工作人员在做文化调研的同时，详细记录了当地的基层组织架构、民族关系、宗教活动场所分布和驻军情况。

这些信息被包装成“社会文化研究报告”，定期发送到境外。

报告里没有一句涉及军事。

但任何有经验的情报分析师，都能从社会结构描述中提取出可利用的操纵空间。

工作站负责人是一位在当地生活了八年的外籍人士。她会说流利的方言，村民们都叫她“刘姐”。

林珂带人排查时，很多村民自发来求情。

“刘姐是好人。”

“她帮我们修了路。”

“她教孩子们画画。”

林珂没有否认这些。

“她做的好事是真的。她收集的信息也是真的。两者不矛盾。”

唐可馨补充：“好人也可能被利用。善意也可能被包装成工具。”

工作站被依法关闭。相关人员按行为性质分别处理。

那位外籍负责人后来被驱逐出境。她离开时，对林珂说了一句话。

“我真的喜欢这里。”

林珂回答：“那你不应该伤害它。”

——

陆泽在社交媒体与网络渗透这个方向几乎是一个人干了一个团队的活。

他发现，境外情报机构在社交平台上的操作已经进入“精细化运营”阶段。

不再是简单的发假新闻、搞舆论战。

而是通过数据分析，精准锁定特定人群，实施定向影响。

比如：识别在涉密单位工作、婚姻不幸福、经济压力大的中年男性。

再比如：
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