第153章，身边女人多了，挺烦人的(2/3)

应。

此刻的胡海洋做梦也没有想到：

就军民两用分类管理的思路，将遭来各路围剿。

首先是合作伙伴和投资股东们的强烈反对。

一个不断升级的独门技术，你不申请国际和国内专利，你靠什么赚钱？

谁来支付高昂的技术使用费？

依靠国内军工，先不说订单有一定限制，企业行为也处处受到制约。

就连企业负责人和技术骨干的人身自由都受限。

技术出不了国门，岂不成体制内的国营企业了吗？

后来，恩西艾科技将承受若干家国际风投基金的集体反对，甚至诉讼发难。

最后，产生更加恶劣行为，演变成了敌人。

当然，这些都是若干年之后的话题。

现在的胡海洋尚在初创时期，他的‘去电源化结构设计’核心技术，是第一代。

升级至第三第四代之后，危机才逐渐呈现，最后彻底爆发。

……

就在胡海洋四处奔波，为他的企业发展定基调的时候，秦梦瑶和叶剑飞也在各自忙碌。

从七月下旬开始，叶剑飞进入到工作和学习的一个舒适期。

工作方面他肩上的担子卸下不少，主要对外联络和后勤服务。

胡海洋团队中五个合伙人，除了他和潘志文的合约要到十月底。

李明等三位合伙人与奥姆电子的合约，已经到期。

三位合伙人已经在新永利出任生产、营销和技术的副总经理。

这三块除了林海的贴牌业务，需要叶剑飞适当协调之外，都不需要他来分神。

除了叶剑飞，秦梦瑶也解放不少。

现在，她的重点是企业财务和干部人事，轻松太多。

而她已经通过注册会计师全国统考，等待证书下发，到会计师协会注册登记。

今后，无论中外合资股份制企业如何发展，她都拥有审计签字权。

至于董事会方面，肖恩扬的流毒已清理干净。

而孙妙雪的10%的股权，得不到其他小股东们的鼎力支持，暂时翻不起浪花。

虽说恩西艾投资尚未拿到新永利67%的绝对控制权，但53%的大股东地位稳固。

胡海洋与他的合伙团队，包括国际投资基金的杨传信，律师团队等，正在调整策略。

这样，她现在也有时间规划自己，在SPA做一做面膜，学瑜伽功健身什么的。

她的人生变得丰富多彩起来。

叶剑飞的成人班，目前是暑假，他可以适当轻松一下，调整自己的状态。

古人云：人无远虑必有近忧。

叶剑飞
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